一个公司能不能正常的运行，取决于财务部门是否按章办事且正规运营，万一由于财务的失职而产生不好的后果，不仅会让公司损失惨重，还会让财务人自己也自身难保。因此对做会计的人来说，按规矩办事是非常重要的。因此我就和大家分享一下会计很容易踩雷的三大雷区吧。

公司要运行，就会涉及到一些用现金的事务，且提取现金一般是在对公账户进行的，从对公账户提取现金也是非常严谨的。但是企业也可以通过现金支票的方法来做这项操作。企业开设基本户时，银行会给企业制定每天取款的额度，每天取现金的数额不能高于这个限定的额度。如果企业必须要使用到现金的话，财务人会简化办事章程，使得出现一些不和规矩的操作。比如以一种名义，用转账的方式将账户款项转到个人，然后从个人账户提现出来。以上违规操作看起来很便捷，但是也是一种违规的做法。

众所周知公司每个月都会给员工发放工资，按理来说每个员工都要办理银行卡，但有些情况下员工来不及办理银行卡，财务就会给员工发放现金工资。这种用现金发工资的发放，看起来没啥问题的操作过程，其实里面包含着很多风险。

如果给员工用现金的方式发放工资，很可能会出现纰漏，给部分员工多发或者少发。少发的话问题不是很大，但万一要是多发，很少会有人归还多余的工资，因此出现的后果只能自己担负。还有一方面，用现金发放工资会出现偷税漏税的问题，很大可能会让税务部门发现，也大大加剧企业纳税不必要的麻烦。因此来说，财务应该及时安排员工办理工资卡，或者公司上层时常监督，这样就会大大减少一些不必要因素的产生。

在现实工作中，很多人会不小心遗漏发票或者丢失发票，一般来说要是发票没了，工作人员去找财务人员协商进行发票报销，如果实在没有办法解决的花，些许财务人员会自己主动拿其他的发票代替丢失的发票，比如说，用其他时间的发票代替今天的发票等。再次劝诫各位财务人员，这种行为是违法的，尽量不要出现。

按理来说发票在报销之后，会触及税前扣除方面的问题。很有可能会因为个人的一次替票，而让企业承受相当大的损失。并且一但出现事故，替票的事情让企业领导和税务机关知道，财务人轻则丢掉工作，重则需要承受相关的法律责任。在会计人的平时工作当中有较多行为需要我们财务人员注意，但是上面的三项操作是时常发生在财务人员身上。综上所述，在做事之前，财务人员一定要自己想好事情的好与坏，尽量不要去触及那些事让自己陷入两难的境地。

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