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2018年税务师考试《财务与会计》真题
来源:之了课堂
2019-11-01 13:49:26

一、单顶选择题(本题型 40 题。每题 1.5,共 60 分。每题的备选项中,只有 1 个最符合题意)

1. 甲公司2017年6月1日采用售后回购方式向乙公司销售一批商品,销售价格为100万元,回购价格为115万元,回购日期为2017年10月31日,货款已实际收付。假定不考虑增值税等相关税费,则2017年8月31日甲公司因此项售后回购业务确认的“其他应付款”科目余额为( )万元

A.106

B.115

C.109

D.100


2. 长江公司2017年末的敏感性资产为2600万元,敏感性负债为800万元,2017年度实现销售收入5000万元,预计2018 年度销售收入将提高20%,销售净利润率为8%,利润留存率为60%,则基于销售百分比法预测下,2018年度长江公司需从外部追加资金需要量为( )万元

A.312

B.160

C.72

D.93


3. 公司并购的支付方式是指并购活动中并购公司和目标公司之间的交易形式。下列不属于并购支付方式的是( )

A.买方融资方式

B.杠杆收购方式

C.股票对价方式

D.现金支付方式


4. 长江公司2013年12月20日购入一项不需安装的固定资产,入账价值为 540000 元,长江公司采用年数总和法计提折旧,预计使用年限为8年,净残值为零。从2017年1月1日开始,公司决定将折旧方法变更为年限平均法,预计使用年限和净残值保持不变,则长江公司 2017 年该项固定资产应计提的折旧额为( )元

A.28125

B.108000

C.67500

D.45000


5. 长江公司于2017年年初为公司管理层制订和实施了一顶短期利润分享计划,公司全年的净利润指标为7000万元,如果完成的净利润超过7000万元,公司管理层可以获得超过7000万元净利润部分的10%作为额外报酬。假定长江公司2017年度实现净利润8000万元。不考虑其他.因素,长江公司2017年度实施该项短期利润分享计划时应作的会计处理是( )

A.借本年利润 1 000 000 

  贷:应付职工薪酬 1 000 000

B.借利润分配 1 000 000 

  贷:应付职工薪酬 1 000 000

C.借营业外支出 1 000 0000 

  贷:应付职工新酬 1 000 000

D.借管理费用 1 000 000 

  贷:应付职工薪酬 1 000 000

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