退休人员返聘工资要交个税吗？按工资薪金还是劳务报酬计税

不少退休人员退休后选择返聘上岗，凭借经验和技能继续发挥价值，而返聘收入的个税缴纳问题，是职场返聘人员和企业财务最关心的涉税问题。那么，退休人员返聘工资要交个税吗？按工资薪金还是劳务报酬计税？之了君为大家解答有关内容。

退休人员返聘工资要交个税吗？按工资薪金还是劳务报酬计税？

‌退休人员返聘工资需要缴纳个人所得税‌，具体是按“‌工资、薪金所得‌”还是“‌劳务报酬所得‌”项目缴税，取决于返聘人员与用人单位是否构成法定的“‌再任职‌”关系。

（一）收入性质判定：免税项目与应税项目

《中华人民共和国个人所得税法》规定，按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、基本养老金或者退休费、离休费、离休生活补助费，属于法定免税收入。

需特别注意的是，免税范围仅包含“国家统一规定的退休工资、养老金”，若离退休人员除上述收入外，从原任职单位取得各类补贴、奖金、实物等额外收入，均不属于法定免税范畴，需依法缴纳个人所得税。

（二）返聘收入判定：“再任职”与“兼职”

根据《关于个人兼职和退休人员再任职取得收入如何计算征收个人所得税问题的批复》及《国家税务总局关于离退休人员再任职界定问题的批复》，个人兼职取得的收入，应按照“劳务报酬”应税项目缴纳个人所得税。

而退休人员再任职取得的收入，在减除按个人所得税法规定的费用扣除标准后，按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。

同时，“退休人员再任职”应同时符合下列条件：

1.受雇人员与用人单位签订一年以上（含一年）劳动合同（协议），存在长期或连续的雇用与被雇用关系；

2.受雇人员因事假、病假、休假等原因不能正常出勤时，仍享受固定或基本工资收入；

3.受雇人员与单位其他正式职工享受同等福利、培训及其他待遇；

4.受雇人员的职务晋升、职称评定等工作由用人单位负责组织。

以上就是关于“退休人员返聘工资要交个税吗？按工资薪金还是劳务报酬计税？”的全部内容，企业和返聘人员需精准匹配计税方式，规范用工协议与薪酬发放流程，既避免漏税风险，也可合理享受个税扣除优惠，合规降低办税成本。更多会计实操相关知识点，欢迎到之了课堂了解。