残保金上年在职职工工资总额是指什么？包括实习生吗

残保金涉及到的知识点还是比较多的，如果以后大家在工作当中遇到，肯定也需要运用相应的知识点去解决问题。例如，残保金上年在职职工工资总额是指什么？包括实习生吗？接下来，之了君就针对这个问题给大家具体分析一下有关的情况，给大家一些参考。

残保金上年在职职工工资总额是指什么？包括实习生吗？

首先告诉大家，残保金计算中的工资总额不包括实习生工资‌，因为实习生不计入用人单位在职职工人数，工资总额仅针对签订1年以上劳动合同的在职职工。接下来给大家参考一下残保金上年在职职工工资总额的相关含义：

上年在职职工工资总额：是指用人单位上年度支付给在职职工的所有劳动报酬总额，按照国家统计局规定计算，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴、补贴等项目，且为税前工资。‌

工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的房费、水费、电费、住房公积金和社会保险基金个人缴纳部分等。工资总额不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的，均应列入工资总额的计算范围。

自2018年4月1日起，将残疾人就业保障金征收标准上限，由当地社会平均工资的3倍降低至2倍。其中，用人单位在职职工平均工资未超过当地社会平均工资2倍（含)的，按用人单位在职职工年平均工资计征残疾人就业保障金；超过当地社会平均工资2倍的，按当地社会平均工资2倍计征残疾人就业保障金。

残疾人就业保障金征收标准上限，按照当地社会平均工资2倍执行。当地社会平均工资按照所在地城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算。

上年用人单位在职职工年平均工资，按用人单位上年在职职工工资总额除以用人单位在职职工人数计算。

残保金上年在职职工工资总额相关的内容，建议大家可以参考上面之了君提到的信息。与此同时，有关的配套知识点还有很多，并不局限于上面之了君所提到的一些情况。大家想要提升自己这方面的实操能力的话，可以考虑到之了课堂来培训学习。