会计人的工资结构是什么样的？哪部分是浮动工资

打算从事或者刚刚从事会计行业的新人，想必都很想知道自己的工资和哪些因素挂钩。其实，这个情况可以这么问，会计人的工资结构是什么样的?哪部分是浮动工资?那么，针对大家的疑问，接下来之了君就给大家讲解一下这方面的信息。

会计人的工资的结构组成部分有很多，但最重头的还是分为两部门：固定工资和浮动工资。

固定工资很好理解，现在很多财务工作者，在企业入职时候，都会被告知自己的固定工资，除非是升值加薪，否则当年的每月这部分工资都比较固定的。而浮动工资随着劳动的大小而上下浮动，是随企业经营成果的好坏和职工个人劳动成果的大小而变动的一种劳动报酬形式，是我国企业工资制度改革中试行的一种新的工资形式。

例如会计人的绩效工资：会计人在工作中表现优异，深受领导同事认可，业务能力突出，会给予相应绩效考核工资补发。

职务补贴：会计人的职务比较重要，企业会每月根据实际情况发给会计人相应的职务补贴工资。

工龄奖：有些企业会根据会计人入职年数和综合表现给予适当的工龄补贴。

满勤奖：这个很好理解，全勤上班，一些企业也会给予一定的工资补贴。

此外还有年中、年终奖、岗位津贴等都是浮动工资。

通过之了君的阐述，相信大家已经对会计人的工资结构是什么样的以及哪部分是浮动工资这方面的问题有了一定的了解。如果大家还想要学习更多有用的会计知识，欢迎大家随时到之了课堂来学习和咨询，之了课堂名师团队辅导，专业老师答疑解惑，会帮助大家不断提高，助力大家成为更优秀的高素养财务人。