社保申报基数如何确定？详解社保申报基数判定标准与申报要点

​前几天关于社保缴纳排查的话题引起了很多人的关注，大多数在企事业单位上班的人都缴纳了社保。社保费用小部分由员工个人承担，大部分由单位承担。那么，社保申报基数如何确定？有兴趣的话，跟着之了君一起看看吧。

社保申报基数如何确定？详解社保申报基数判定标准与申报要点

社保申报基数是按照上年度本人月平均工资确定，低于全省上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资 60% 的，按 60% 计缴；超过 300% 的，按 300% 计缴。用人单位每年申报社保基数时，需要职工本人签字确认，如果发现申报基数不实，要及时向社保部门反映。社保申报操作要点如下：

1、登录电子税务局后，在首页依次点击【我要办税】、【社保业务】、【社保费网报】。

2、再点击【社保费管理】、【社保费申报】、【社会保险费申报】进入社保申报页面，若已完成申报，申报记录会显示为零。

3、在申报预览页面找到本次申报信息列表，然后点击【预览明细】查看本次申报人员的明细信息。确认无误后点击【申报提交】。

社保申报和个税申报到底差在哪

1、计算基数不同：社保基数为上年度月平均工资，个税计税依据是当月实发工资，遵循收付实现制。

2、上下限不同：社保基数有保底、封顶限制，一般为当地社平工资的 60%-300%，个税按实际收入申报。

3、调整时间不同：涨薪后社保基数要到次年才调整，涨薪当月个税可能随之升高。

看了以上的内容，相信大家对社保申报基数如何确定这个问题已经比较清楚。之了君提醒大家，社保申报和其他申报同样重要，这项工作一定要保质保量完成。之了课堂有不少社保申报相关资料，有需要的可以到官网查询。