临时工和劳务派遣工是一样的吗？工资入账有区别吗

在我们日常工作中，企业有时会遇到用工紧张的时候。而这时候，企业就会想办法去雇佣临时工或者是劳务派遣工。那么，有同学就有疑问了，临时工和劳务派遣工是一样的吗?工资入账有区别吗?今天，之了君就针对这两个问题为大家解答一下相关信息。

临时工和劳务派遣工还是有区别的。派遣工是派遣公司招录、培训后派遣过来的，其劳动合同与派遣公司签订;如果用人单位将派遣工移交派遣公司，则派遣公司可以将其派遣其他单位或者解除劳动关系。派遣工在尚未派遣期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。因此，派遣工的工资实际上就是由劳务公司出的。

而临时工是用人单位自己招录的，与用人单位签订劳动合同。临时工通常以日薪计酬，也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障，临时用工不稳定，随时有可能被解雇，临时工的工资是由用人单位企业发的。

还是有一些区别的。劳务派遣工：支付派遣人员的工资。借：应付职工薪酬-工资

贷：库存现金 其他应付款-社保 等 (个人承担的社保和公积金) 应交税费-个人所得税 (可以扣减3500和个人社保)

临时工：发放工资的时候。借：应付职工薪酬——工资 贷：库存现金等。个人所得税可以待月末，和本月其余工资合并计算后，一并代扣代缴。

以上就是之了君为大家整理的关于临时工和劳务派遣工是否一样以及工资入账区别的相关信息汇总，可供大家参考。如果大家还想知道更多的会计知识，欢迎随时到之了课堂咨询和学习，名师指导，专业老师答疑，可以不断提升自己，拥有当代会计人该有的风采。