作为想要去企业工作的会计新人，需要多了解税收方面的有关知识点，这样可以在今后的工作中充分发挥自己的能力。那么大家知道无法税前扣除的5项支出吗？之了君就来为大家分享一下，请务必掌握哦。

税前扣除项目主要内容是：与取得收入有关的、合理的、实际发生的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。大家要学会判断哪些支出可以扣除，哪些支出不能扣除时，因此要掌握以下五个原则：

一、相关性原则

进货的费用是与取得收人相关的，所以可以扣除；公司错误决策导致设备报废，虽然是错误决策，但与获得收入直接有关，所以报废损失可以扣除;老板一家去境外旅游的费用，显然与公司取得收人无关，不能扣除。

二、真实性原则

有些开支不是真实的开支如预提售后服务费、预提职工教育经费、等，预提了但并不代表相应的开支已经发生，所以没有真实性不是实际的开始，就不能扣除。但在未来实际开支时，就是实际的开支了。

三、权责发生制和配比原则

权责发生制原则，它是以收入和费用应不应该计入本期为标准，来确定收入和费用的配合关系，而不考虑收入是否收到或费用是否支付。

比如：货交给客户，对方签收承认了，我们权利产生了，马上就开发票，记收入。

配比原则是指企业必须记录由于创造收入所产生的费用。

四、合法性原则

法律中规定了哪些可以扣，哪些不可以扣。

五、合理性原则

合理主要指价格是否合理是否具有合理的商业目的。合理性是缺乏“刚性”的标准，把握起来不易。

比如，出差一天补贴400元，对于一个月薪2万元的员工来说，有合理性，但对于一个月薪2000元的员工来说，就显然就不合理了。

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不允许税前扣除的项目有:

无法税前扣除的5项支出！务必掌握，以上只是部分关于税前扣除有关的知识点，建议大家可以选择直接到之了课堂来报班学习，通过一系列的学习，可以让大家的有关知识更加融会贯通，从而在自身工作中可以做到游刃有余。