用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资；休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

工资个税的计算公式为:

应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数，个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数

实发工资=应发工资-四金-缴税

全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000

扣除标准：个税按5000元/月的起征标准算

//新用户【登录】选“会计实操”// 

限时免费领取

零基础会计实操入门课

限时登录领课

再不看课就晚了! ! !

以上就是之了君关于“节假日加班工资怎么算？如何纳税？”的全部解答内容，相信小伙伴们对这个问题已经有了一定的了解了。如果小伙伴们还有什么不理解，不明白的地方可以登录之了课堂咨询，希望小伙伴们可以轻轻松松学习，快速提升实操技能。