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对比2020年招聘薪酬数据,你的工资拖后腿了吗
来源:之了课堂
2021-04-02 16:14:01

根据《2020年Q3数据岗位报告》中显示,秋季全国平均招聘薪酬8688元/月,这一下点燃了广大会计人的探讨兴趣,真的是人比人,羡煞旁人。那么,对比2020年招聘薪酬数据,你的工资拖后腿了吗?下面之了君来和大家聊一聊会计薪资的话题。

对比2020年招聘薪酬数据,你的工资拖后腿了吗?

对于2020年招聘薪酬数据显示,一线大城市,例如北京、上海、杭州、深圳等,平均薪酬都在10000/月以上,二线城市普遍也在8K左右,这让广大奋斗在企业中的会计人着实惊讶了一把。

人才需求量前50城市白领平均招聘月薪为8163元

(数据来源:boss直聘)

如果你目前还拿着3K-4K的工资,那么就要有所紧迫感了,全国都在提高,而自己如果原地踏步,那么工作积极性也自然无法保证。不断提高自己,顺应时代的发展,跟随企业的步伐前行,这才是正确的思想。

那么作为会计人,想要提高自己的薪酬,有什么方法呢?

1、证书加持。不可否认,目前招聘市场中,对于证书的价值依旧十分看重,两个同样能力的会计人,一个持有相应的会计证书,一个没有证书,前者自然更加受到企业青睐,对于会计人而言,常见的含金量较高的初级证书有初级会计证书、PCMA管理会计师初级证书,相对有难度的有中级会计证书、税务师证书和CPA注会证书等等。

2、提高会计实操能力和积累工作经验。工作经验需要大家在自身岗位上一步步积累,而会计实操能力则可以通过一段时间的培养快速建立,例如一些迎接毕业生,如果先学会会计实操,再应聘上岗有很大的优势。

看完之了君的关于对比2020年招聘薪酬数据,你的工资是否拖后腿了的分享,大家是不是心里更有数了呢?如果大家想要通过考取证书来提高自身的竞争力,或者是学习会计实操来提升自己的能力,那么建议大家到之了课堂来报班学习,名师团队辅导,专业老师答疑解惑,帮助大家会计高薪。

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