题目

[单选题]下列关于作业成本的说法中,不正确的是(  )。
  • A.资源成本动因是产品成本增加的驱动因素
  • B.采用作业成本法使得成本控制与成本管理更有效
  • C.产品或在产品在企业内部迂回运送作业属于非增值作业
  • D.作业预算可以促进员工对业务和预算的支持,有利于预算的执行
本题来源:2025年注会《财务成本管理》第二次万人模考 点击去做题

答案解析

答案: A
答案解析:资源成本动因是引起作业成本增加的驱动因素,用来衡量一项作业的资源消耗量。依据资源成本动因可以将资源成本分配给各有关作业。选项A当选。作业成本法的优点:(1)成本计算更准确,减少了传统成本核算方法所提供的信息对于决策的误导。(2)成本控制与成本管理更有效(消除非增值作业、提高增值作业的效率)。(3)为战略管理提供信息支持。选项B不当选。非增值作业一般包括:等待作业、材料或在产品的堆积作业、产品或在产品在企业内部迂回运送作业、废品清理作业、次品处理作业、返工作业、无效率重复某工序作业、由于订单信息不准确造成没有准确送达需要再次送达的无效率作业等。选项C不当选。作业预算的优点:(1)基于作业需求量配置资源,避免资源配置的盲目性。(2)通过总体作业优化,实现最低的资源耗费,创造最大的产出成果。(3)作业预算可以促进员工对业务和预算的支持,有利于预算的执行。选项D不当选。
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拓展练习

第2题
答案解析
答案: D
答案解析:

方法一:改造自制的单位生产成本=(50+30)×10000÷5000+(100+75+25)=360(元),租赁自制的单位生产成本=90×10000÷5000+(100+75+25)=380(元)。因为改造自制的产品单位成本最低,所以选择改造生产线获得5000个零部件。若选择全部自制,剩余5000个零件应通过租赁生产线获得,因此外购零件的单价要大于租赁自制的产品单位成本380元/个。

方法二:设外购的单价为X,需求的10000件可以有以下五种方式:

方案1的单位成本应小于方案3和方案4的单位成本,才会选择全部自制,即:

370<X且370<(360+X)/2

解得:X>380(元/个)

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第3题
[不定项选择题]甲公司生产C产品,单价80元/件,单位变动成本48元/件,固定成本总额50000元,预计销量5000件。假设其他条件不变,下列关于敏感系数的表述中正确的有(  )。
  • A.单价上升1%,息税前利润上升2.5%
  • B.单位变动成本下降1%,息税前利润下降2.18%
  • C.销量增加1%,息税前利润上升1.45%
  • D.固定成本下降1%,息税前利润上升0.45%
答案解析
答案: C,D
答案解析:

基期息税前利润=5000×(80-48)-50000=110000(元),单价敏感系数=基期收入÷基期息税前利润=5000×80÷110000=3.64,单价上升1%,息税前利润变动百分比=3.64×1%=3.64%,选项A不当选。单位变动成本敏感系数=-基期变动成本÷基期息税前利润=-(5000×48)÷110000=-2.18,单位变动成本下降1%,息税前利润变动百分比=-2.18×(-1%)=2.18%,选项B不当选。销量的敏感系数=基期边际贡献÷基期息税前利润=5000×(80-48)÷110000=1.45,销量增加1%,息税前利润变动百分比=1.45×1%=1.45%,选项C当选。固定成本敏感系数=-基期固定成本÷基期息税前利润=-50000÷110000=-0.45,固定成本下降1%,息税前利润变动百分比=-0.45×(-1%)=0.45%,选项D当选。

提示:注意题干中变动的方向。

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第4题
[不定项选择题]小李在孩子6岁生日当日购买了一份教育年金产品,从现在开始每年生日当日(含本年)缴纳2万元,连续缴费10年,可在孩子18岁~21岁每年生日当日领取6万元。下列计算公式中正确的有(  )。
  • A.小李支付年金的年金现值计算公式为P=2×(P/A,i,10)
  • B.小李支付年金的年金现值计算公式为P=2×(P/A,i,10)×(1+i)
  • C.小李领取年金的年金现值计算公式为P=6×(P/A,i,4)×(P/F,i,10)
  • D.小李领取年金的年金现值计算公式为P=6×[(P/A,i,15)-(P/A,i,11)]
答案解析
答案: B,D
答案解析:每年年初支付的年金为预付年金,选项B当选。18岁开始领取的年金为递延年金,递延期为11年,选项D当选。
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第5题
答案解析
[要求1]
答案解析:

直接材料数量差异=(42500-8000×5)×6=15000(元)(0.5分)(U)

直接材料价格差异=(272000÷42500-6)×42500=17000(元)(0.5分)(U)

直接材料总差异=15000+17000=32000(元)(0.5分)(U)

变动制造费用数量差异=(35200-8000×4)×15=48000(元)(0.5分)(U)

变动制造费用价格差异=(492800÷35200-15)×35200=-35200(元)(0.5分)(F)

变动制造费用总差异=48000-35200=12800(元)(0.5分)(U)

[要求2]
答案解析:

固定制造费用耗费差异=316800-30000×10=16800(元)(0.5分)(U)

固定制造费用闲置能力差异=(30000-35200)×10=-52000(元)(0.5分)(F)

固定制造费用效率差异=(35200-8000×4)×10=32000(元)(0.5分)(U)

固定制造费用总差异=16800-52000+32000=-3200(元)(0.5分)(F)

[要求3]
答案解析:

完全成本法:

A产品单位成本=(272000+492800+316800)÷8000=135.2(元/件)(0.5分)

A产品息税前利润=7000×(250-135.2-4.8)-200000-150000=420000(元)(0.5分)

变动成本法:

A产品单位成本=(272000+492800)÷8000=95.6(元/件)(0.5分)

A产品息税前利润=7000×(250-95.6-4.8)-316800-200000-150000=380400(元)(0.5分)

[要求4]
答案解析:

完全成本法与变动成本法的利润差异=420000-380400=39600(元)(1分)

或者:

期末存货数量=8000-7000=1000(件)

单位固定制造费用=316800÷8000=39.6(元/件)

完全成本法与变动成本法的利润差异=期末存货数量×期末存货单位固定制造费用-期初存货数量×期初存货单位固定制造费用=1000×39.6-0=39600(元)

差异原因:完全成本法将固定制造费用分摊至产品成本,期末存货多吸收固定制造费用39600元。(1分)

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