
本题考查价格歧视。
三级价格歧视建立在不同的需求价格弹性的基础上,是指将消费者分为具有不同需求价格弹性的两组或更多组,分别对各组消费者制定不同的价格。
因此,本题正确答案为选项D。

本题考查劳动的供给曲线。
【选项CE错误】资本的供给在短期内是垂直线,从长期来看也是一条后弯曲线。
【选项D错误】土地的供给曲线是一条垂直线,劳动的供给曲线是一条后弯曲线,各种要素的供给曲线具有不同的形状。
因此,本题正确答案为选项AB。

本题考查就业弹性系数。
就业弹性是一个国家或地区一定时期内的劳动就业增长率与经济增长率的比值,即经济增长每变化一个百分点所对应的就业数量变化的百分比。就业弹性系数的计算公式为:就业弹性系数=就业增长速度÷经济增长速度。
依据题干数据,就业弹性系数=就业增长速度÷经济增长速度=2.8%÷7.4%≈0.38。
因此,本题正确答案为选项B。

本题考查财政支出规模增长的理论解释。
美国经济学家鲍莫尔通过分析公共部门平均劳动生产率的状况,对财政支出增长原因作出了解释,即“非均衡增长理论”。
因此,本题正确答案为选项D。

本题考查货币供给机制。
中央银行放出的信用是银行体系扩张信用并创造派生存款的基础,故被称为基础货币,包括中央银行发行的货币和商业银行在中央银行的存款,一般用B表示。基础货币的扩张倍数则取决于商业银行在其所吸收的全部存款中需存入中央银行部分所占比重即存款准备金率,以及需转化为现金及财政存款等所占比重的货币结构比率,这个倍数被称为货币乘数,等于存款准备金率与货币结构比率之和的倒数,一般用K表示。由此得出货币供应量的公式:M=B・K。
依据题干数据,货币供应量=10×[1÷(10%+10%)]=50(万亿)。
因此,本题正确答案为选项B。

本题考查股东权利。
有下列情形之一的,优先股股东有权出席股东大会会议,就以下事项与普通股股东分类表决,其所持每一优先股有一表决权,但公司持有的本公司优先股没有表决权:
(1)修改公司章程中与优先股相关的内容【选项A】。
(2)一次或累计减少公司注册资本超过10%。
(3)公司合并、分立、解散或变更公司形式【选项C】。
(4)发行优先股【选项D】。
(5)公司章程规定的其他情形。
上述事项的决议,除须经出席会议的普通股股东(含表决权恢复的优先股股东)所持表决权的2/3以上通过之外,还须经出席会议的优先股股东(不含表决权恢复的优先股股东)所持表决权的2/3以上通过。
因此,本题正确答案为选项B。

