题目
[单选题]下列关于金融市场的说法,正确的是(    )。
  • A.银行承兑汇票是银行信用和商业信用的结合,属于货币市场的直接融资工具,是银行作为第三者而进行的担保
  • B.银行大额可转让定期存单市场属于商业票据市场,可采用固定利率也可以采用浮动利率
  • C.票据市场是以各种票据为媒介进行资金融通的市场。按照票据的种类,它可以分为商业票据市场、银行承兑汇票市场、银行大额可转让定期存单市场、短期以及融资性票据市场
  • D.商业票据是一种短期担保证券。是由发行人(一般为信誉度高、实力雄厚的大公司)为了筹措短期资金或弥补短期资金缺口,在货币市场上向投资者发行并承诺在将来一定时期偿付票据本息的凭证,它是以企业间的直接信用作为保证的
答案解析
答案: C
答案解析:

本题考查金融市场的结构。

【选项A错误】银行承兑汇票是银行信用和商业信用的结合,是进口商银行和出口商银行作为第三者信用保证,属于间接融资工具。

【选项B错误】银行大额可转让定期存单市场属于票据市场

【选项D错误】商业票据是一种短期无担保证券,是由发行人(一般为信誉度高、实力雄厚的大公司)为了筹措短期资金或弥补短期资金缺口,在货币市场上向投资者发行并承诺在将来一定时期偿付票据本息的凭证。

因此,本题正确答案为选项C。

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本题来源:2024年《经济基础知识》模考一
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拓展练习
第1题
[不定项选择题]在治理通货膨胀的措施中,属于紧缩的需求政策的措施是(    )。
  • A.政府发行公债
  • B.增加政府支出
  • C.减少政府税收
  • D.提高法定存款准备金率
  • E.中央银行通过公开市场向金融机构出售有价证券
答案解析
答案: A,D,E
答案解析:

本题考查通货膨胀的治理。

【选项BC错误】增加政府支出、减少政府税收属于宽松的财政政策。

紧缩需求政策包括紧缩性财政政策和紧缩性货币政策。

(1)紧缩性财政政策——限制支出、减少需求(增收节支)。一般包括以下措施:

①减少政府支出;②增加税收;③发行公债【选项A】

(2)紧缩性货币政策:①提高法定存款准备金率【选项D】;②提高再贴现率;③公开市场操作:在通货膨胀时期,中央银行一般会通过公开市场向商业银行等金融机构出售有价证券【选项E】

因此,本题正确答案为选项ADE。

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第2题
[单选题]下列关于公共物品生产的说法,正确的是(    )。
  • A.合同外包给营利性质的机构,才是公共服务提供私有化的表现
  • B.公共物品的生产通常有政府生产和企业生产两种方式
  • C.反对公共物品提供私有化的理由是认为私人生产降低了服务的质量
  • D.支持公共物品提供私有化的理由是同样的服务由私人生产速度快
答案解析
答案: C
答案解析:

本题考查公共物品的融资与生产。

【选项A错误】在合同外包中,私人签约者可能是营利性机构,也可能是非营利性机构,不论其性质如何,合同外包都是公共服务提供私有化的表现。

【选项B错误】政府生产和合同外包是两种典型的公共物品的生产方式。其他介于政府生产和合同外包之间的公共物品供给方式还包括特许经营、合同委托等。

【选项D错误】一般来说,支持公共物品提供私有化的理由是同样的服务由私人生产成本更低,而反对者则认为,私人生产降低了服务的质量。

因此,本题正确答案为选项C。

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第3题
[不定项选择题]货币市场的子市场主要包括(    )。
  • A.同业拆借市场
  • B.股票市场
  • C.票据市场
  • D.投资基金市场
  • E.短期债券市场
答案解析
答案: A,C,E
答案解析:

本题考查金融市场的结构。

【选项BD错误】股票市场、投资基金市场属于资本市场。

因此,本题正确答案为选项ACE。

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第4题
[不定项选择题]根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,下列情形中,用人单位不得与劳动者解除劳动合同的是(    )。
  • A.劳动者因工负伤并被确认丧失劳动能力的
  • B.劳动者依法被追究刑事责任的
  • C.

    在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的

  • D.

    职工非因工负伤,在规定的医疗期内的

  • E.劳动者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
答案解析
答案: A,C,D
答案解析:

本题考查劳动合同的解除。

【选项B错误】劳动者依法被追究刑事责任的,用人单位可以解除合同

【选项E错误】劳动者非因公工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位须提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,可以解除劳动合同

劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照劳动者无过错的合同解除条件或经济性裁员的规定与劳动者解除劳动合同:

(1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。

(2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的【选项A】

(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的【选项D】

(4)女职工在孕期、产期、哺乳期的。

(5)在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的【选项C】

(6)法律、行政法规规定的其他情形。

因此,本题正确答案为选项ACD。

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第5题
[单选题]会计分期是建立在(    )基础上的。
  • A.会计主体
  • B.货币计量
  • C.持续经营
  • D.权责发生制
答案解析
答案: C
答案解析:

本题考查会计分期。

会计分期又称会计期间,是指将一个企业持续不断的生产经营活动期间,划分为若干连续的、等距的会计期间,以便分期结算账目,计算盈亏,按期编制会计报表,从而提供有用的会计信息。会计分期是建立在持续经营基础上的。

因此,本题正确答案为选项C。

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