本题考查成就测试。

成就测试和认知能力测试类似，其测试的对象也属于认知性特质，所要测试的是一个人在与环境相互影响中发展出来的能力。

因此，本题正确答案为选项C。

本题考查职工基本养老保险制度。
【选项B错误】无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

因此，本题正确答案为选项B。

本题考查我国调整劳动关系的制度和机制。

我国调整劳动关系的制度和机制包括：

（1）劳动合同制度：劳动者个人与用人单位。

（2）集体合同制度：本单位职工与用人单位。【选项A】

（3）劳动规章制度：用人单位劳动用工管理的依据。

（4）职工民主管理制度：职工代表大会制度。【选项B】

（5）劳动争议处理制度：一调、一裁、两审。【选项C】

（6）协调劳动关系三方机制：政府、工会代表、雇主代表。【选项D】

（7）劳动保障监察制度：行政执法活动。

因此，本题正确答案为选项ABCD。

本题考查工资性报酬差别与劳动力市场歧视。

职业歧视是指雇主对具有相同的受教育水平和其他生产率特征的不同类型的劳动者加以区别对待，将其中某一类或某些类别的劳动者有意安排到那些低工资的职业当中，或者是有意让这些类别的劳动者去承担工作责任要求较低的工作岗位，而把那些高工资岗位留给某些特定类型的劳动者。

工资歧视是指雇主针对既定的生产率特征支付的价格因劳动者所属的人口群体不同而呈现系统性的差别。

因此，本题正确答案为选项AC。