本题考查劳动关系系统及其运行。

按照我国劳动法的规定，劳动者个人权利主要包括平等就业和选择职业权【选项A】、取得劳动报酬权、休息休假权【选项B】、获得劳动安全卫生保护权、接受职业技能培训权【选项D】、享受社会保险和福利权、提请劳动争议处理权等。

因此，本题正确答案为选项C。

本题考查个人及市场劳动力供给。

计算得出w=32.5。

因此，本题正确答案为选项D。

本题考查劳动力流动的主要影响因素。

【选项B错误】通常情况下，劳动者在年轻时的流动率会高于他们在中年以后的流动率。

【选项C错误】在其他条件相同的情况下，劳动者的任职年限越长，通常离职的可能性越低。

【选项D错误】影响劳动力流动的劳动者因素包括：劳动者的年龄、劳动者的任职年限、劳动者的性别。

因此，本题正确答案为选项A。

本题考查高等教育投资决策的基本模型。

通常情况下，当经济处于衰退期时，高中毕业生不仅找到工作的可能性更小，而且即使找到工作之后所能赚的收入也更低，这样就会使上学的机会成本下降，从而有更大比例的高中毕业生愿意上大学。反之，在经济高速增长期，高中毕业生中愿意上大学的人所占的比例会有所下降。

因此，本题正确答案为选项A。