本题考查收入分配制度。
【选项A错误】公务员年度考核称职及以上的,一般每五年可在所任职务对应的级别内晋升一个级别,一般每两年可在所任级别对应的工资标准内晋升一个工资档次
因此,本题正确答案为选项A。
本题考查收入分配制度。
事业单位实行岗位绩效工资制度。岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成。其中,绩效工资主要体现工作人员的实绩和贡献。
【选项A错误】职务工资属于公务员级别工资制,主要体现公务员的工作职责大小。
【选项B错误】薪级工资主要体现工作人员的工作表现和资历。
【选项D错误】事业单位津贴补贴,分为艰苦边远地区津贴和特殊岗位津贴补贴。
因此,本题正确答案为选项C。
本题考查创新创业激励。
中央财政科技计划(专项、基金等)中实行公开竞争方式的研发类项目,均要设立间接费用,核定比例可以提高到不超过直接费用扣除设备购置费的一定比例:500万元以下的部分为20%【选项B】,500万元至1 000万元的部分为15%【选项C】,1 000万元以上的部分为13%【选项D】。
因此,本题正确答案为选项BCD。
本题考查突出业绩奖励。
对做出重大贡献的公务员、公务员集体,记二等功,由市(地)级以上党委、政府或者省级以上机关批准。
【选项A错误】对表现突出的公务员、公务员集体,给予嘉奖,由县级以上党委、政府或者市(地)级以上机关批准。
【选项B错误】对做出较大贡献的,记三等功,由县级以上党委、政府或者市(地)级以上机关批准。
【选项D错误】对做出杰出贡献的,记一等功,由省级以上党委、政府或者中央机关批准。
因此,本题正确答案为选项C。
本题考查创新创业激励。
科技成果转化激励措施包括:
①下放科技成果处置权。【选项B】
②激励科技人员创新创业。【选项C】
③科技人员兼职和离岗创业。【选项D】
④担任领导职务的科技人员的科技成果转化奖励。【选项E】
因此,本题正确答案为选项BCDE。
本题考查收入分配制度。
【选项A错误】事业单位岗位分为专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位。专业技术岗位设置13个等级,管理岗位设置10个等级,工勤技能岗位分为技术工岗位和普通工岗位,技术工岗位设置5个等级,普通工岗位不分等级。
【选项B错误】对专业技术人员和管理者设置65个薪级,对工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。
【选项D错误】事业单位津贴补贴,分为艰苦边远地区津贴和特殊岗位津贴补贴。
因此,本题正确答案为选项C。