题目
[组合题](2016)甲公司是一家制造业企业,只生产和销售防滑瓷砖一种产品。产品生产工艺流程比较成熟,生产工人技术操作比较熟练,生产组织管理水平较高,公司实行标准成本制度,定期进行标准成本差异分析。甲公司生产能力6 000 平方米/ 月,2016 年9 月实际生产5 000 平方米。其他相关资料如下:(1)实际消耗量如表13-10 所示。(2)标准成本资料如表13-11 所示。
[要求1]计算直接材料的价格差异、数量差异和成本差异。
[要求2]

计算直接人工的工资率差异、人工效率差异和成本差异。

[要求3]

计算变动制造费用的耗费差异、效率差异和成本差异。

[要求4]

计算固定制造费用的耗费差异、闲置能力差异、效率差异和成本差异。

[要求5]

计算产品成本差异总额和单位成本差异。

答案解析
[要求1]
答案解析:

直接材料价格差异= 24 000×(1.5 - 1.6)= -2 400(元)(F) 

直接材料数量差异=(24 000 - 5 000×5)×1.6 = -1 600(元)(F) 

直接材料成本差异=- 2 400 - 1 600 =- 4 000(元)(F)

[要求2]
答案解析:

直接人工的工资率差异= 5 000×(20 - 19)= 5 000(元)(U) 

直接人工的效率差异=(5 000 - 5 000×1.2)×19 = -19 000(元)(F) 

直接人工成本差异= 5 000 - 19 000 =- 14 000(元)(F)

[要求3]
答案解析:

变动制造费用的耗费差异= 8 000×(15 - 12.5)= 20 000(元)(U) 

变动制造费用的效率差异= 12.5×(8 000 - 5 000×1.6)= 0(元) 

变动制造费用的成本差异= 20 000(元)(U)

[要求4]
答案解析:

固定制造费用的耗费差异= 8 000×10 - 6 000×1.5×8 = 8 000(元)(U) 

固定制造费用的闲置能力差异=(6 000×1.5 - 8 000)×8 = 8 000(元)(U) 

固定制造费用的效率差异=(8 000 - 5 000×1.5)×8 = 4 000(元)(U) 

固定制造费用的成本差异= 8 000 + 8 000 + 4 000 = 20 000(元)(U)

[要求5]
答案解析:

产品成本差异总额= -4 000 - 14 000 + 20 000 + 20 000 = 22 000(元) 

单位成本差异= 22 000÷5 000 = 4.4(元 / 平方米)

查看答案
本题来源:第十三章 奇兵制胜(章节练习)(2024)
去题库练习
拓展练习
第1题
[单选题]下列标准成本中,根据下期一般应该发生的生产要素消耗量、预计价格和预计生产经营能力利用程度制定出来的是(  )。
  • A.基本标准成本
  • B.理想标准成本
  • C.正常标准成本
  • D.现行标准成本
答案解析
答案: C
答案解析:正常标准成本是指在效率良好的条件下,根据下期一般应该发生的生产要素消耗量、预计价格和预计生产经营能力利用程度制定出来的标准成本,选项C 当选。基本标准成本是指一经制定,只要生产的基本条件无重大变化,就不予变动的一种标准成本,选项A 不当选。理想标准成本是指在最优的生产条件下,利用现有的规模和设备能够达到的最低成本,选项B 不当选。现行标准成本是指根据其适用期间应该发生的价格、效率和生产经营能力利用程度等预计的标准成本,选项D 不当选。
点此查看答案
第2题
[单选题]

甲公司本月发生固定制造费用 15 800 元,实际产量 1 000 件,实际工时 1 200 小时。企业生产能力 1 500 小时;每件产品标准工时 1 小时,固定制造费用标准分配率 10 元 / 小时。 固定制造费用耗费差异是(  )。(2021)

  • A.不利差异 800 元
  • B.不利差异 2 000 元
  • C.不利差异 3 000 元
  • D.不利差异 5 000 元
答案解析
答案: A
答案解析:固定制造费用耗费差异= 15 800 - 1 500×10 = 800(元),成本超支即不利差异。
点此查看答案
第3题
[不定项选择题]下列选项中,属于直接人工效率差异形成的原因有(  )。
  • A.新工人上岗太多
  • B.机器或工具选用不当
  • C.产量规模太少而无法发挥经济批量优势
  • D.直接生产工人升级或降级使用
答案解析
答案: A,B,C
答案解析:直接人工效率差异形成的原因包括工作环境不良、工人经验不足、劳动情绪不佳、新工人上岗太多、机器或工具选用不当、设备故障较多、生产计划安排不当、产量规模太少而无法发挥经济批量优势等。选项D 属于人工工资率差异形成的原因。
点此查看答案
第4题
[不定项选择题]下列各项材料数量差异中,应由生产部门负责的有(  )。(2021)
  • A.工人操作疏忽导致废料增加
  • B.工艺流程管理不善造成用料增多
  • C.购入材料质量不稳定造成使用量超标
  • D.机器设备没有正常操作导致多耗材料
答案解析
答案: A,B,D
答案解析:购入材料质量不稳定造成使用量超标主要是采购部门的责任,选项C 不当选。与材料耗用相关的差异:操作技术或工艺流程改进而节省材料、工人操作疏忽造成废品或废料增加、新工人上岗造成用料增多、机器或工具不适造成用料增加等,应由生产部门负责。选项A、B、D 当选。
点此查看答案
第5题
[不定项选择题]下列关于直接材料标准成本制定及其差异分析的说法中,正确的有(  )。
  • A.材料价格差异会受进货批量的影响
  • B.材料数量差异全部应由生产部门负责
  • C.直接材料价格标准应考虑运输中的正常损耗
  • D.直接材料用量标准应考虑生产中的正常废品损耗
答案解析
答案: A,C,D
答案解析:与材料耗用无关的差异如购入材料质量低劣、规格不符使用量超过标准、工艺变更、检验过严使数量差异加大等,不由生产部门负责,选项B 不当选。
点此查看答案
  • 领取礼包
  • 咨询老师
  • 在线客服
  • 购物车
  • App
  • 公众号
  • 投诉建议