题目
[不定项选择题]下列成本差异中,通常属于生产部门责任的有(  )。
  • A.直接材料价格差异
  • B.直接材料用量差异
  • C.直接人工效率差异
  • D.变动制造费用效率差异
答案解析
答案: B,C,D
答案解析:一般来说,直接材料价格差异属于采购部门的责任。
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本题来源:第十三章 奇兵制胜(章节练习)(2024)
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拓展练习
第1题
[单选题]甲公司是一家生产加工企业,生产单一产品,按正常标准成本进行成本控制。公司预计下一年度的原材料采购价格为 28 元 / 公斤,运输费为 3.6 元 / 公斤,运输过程中的正常损耗为 5%,原材料入库后的储存成本为 2 元 / 公斤。该产品的直接材料价格标准为(  )元。
  • A.31.6
  • B.35.37
  • C.33.26
  • D.33.6
答案解析
答案: C
答案解析:直接材料的价格标准包含发票价格、运费、检验费和正常损耗等成本,不包含储存成本。所以该产品的直接材料价格标准=(28 + 3.6)÷(1 - 5%)= 33.26(元)。
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第3题
[单选题]甲企业生产能力 1 100 件,每件产品标准工时 1.1 小时,固定制造费用标准分配率 8 元/小时。本月实际产量 1 200 件,实际工时 1 000 小时,固定制造费用 12 000 元。固定制造费用标准成本是(  )元。(2019)
  • A.9 680
  • B.8 000
  • C.10 560
  • D.14 520
答案解析
答案: C
答案解析:固定制造费用标准成本=实际产量标准工时× 固定制造费用标准分配率= 1 200×1.1×8 = 10 560(元)。
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第4题
[不定项选择题]下列选项中,属于直接人工效率差异形成的原因有(  )。
  • A.新工人上岗太多
  • B.机器或工具选用不当
  • C.产量规模太少而无法发挥经济批量优势
  • D.直接生产工人升级或降级使用
答案解析
答案: A,B,C
答案解析:直接人工效率差异形成的原因包括工作环境不良、工人经验不足、劳动情绪不佳、新工人上岗太多、机器或工具选用不当、设备故障较多、生产计划安排不当、产量规模太少而无法发挥经济批量优势等。选项D 属于人工工资率差异形成的原因。
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第5题
[不定项选择题]甲车间是一个标准成本中心,下列成本差异中,属于甲车间责任的有(  )。
  • A.作业计划不当造成的工人效率差异
  • B.操作失误造成的材料数量差异
  • C.生产设备闲置造成的固定制造费用闲置能力差异
  • D.由于采购材料质量缺陷导致工人多用工时造成的变动制造费用效率差异
答案解析
答案: A,B
答案解析:一般来说,标准成本中心的考核指标,是既定产品质量和数量条件下的标准成本。标准成本中心不需要作出定价决策、产量决策或产品结构决策,这些决策由上级管理部门作出,或授权给销售部门。标准成本中心不对生产能力的利用程度负责,而只对既定产量的投入量承担责任。因此,固定制造费用闲置能力差异不应由标准成本中心承担责任,选项C 不当选。由于采购材料质量缺陷导致的成本差异不是生产部门负责,选项D 不当选。
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