本题来源:第十三章 奇兵制胜(章节练习)(2024)
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第1题
[单选题]甲公司是一家生产加工企业,生产单一产品,按正常标准成本进行成本控制。公司预计下一年度的原材料采购价格为 28 元 / 公斤,运输费为 3.6 元 / 公斤,运输过程中的正常损耗为 5%,原材料入库后的储存成本为 2 元 / 公斤。该产品的直接材料价格标准为( )元。答案解析
答案:
C
答案解析:直接材料的价格标准包含发票价格、运费、检验费和正常损耗等成本,不包含储存成本。所以该产品的直接材料价格标准=(28 + 3.6)÷(1 - 5%)= 33.26(元)。
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第2题
[单选题]甲公司只生产销售一种产品,该产品本月实际生产 960 件,实际使用工时 1 920 小时,实际发生变动制造费用 3 000 元;标准的变动制造费用分配率为 2 元 / 小时,产品标准工时 2.1 小时 / 件。该产品的变动制造费用成本差异为( )元。
答案解析
答案:
C
答案解析:变动制造费用成本差异= 3 000 - 960×2×2.1 = -1 032(元)。
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第3题
[单选题]甲企业生产能力 1 100 件,每件产品标准工时 1.1 小时,固定制造费用标准分配率 8 元/小时。本月实际产量 1 200 件,实际工时 1 000 小时,固定制造费用 12 000 元。固定制造费用标准成本是( )元。(2019)答案解析
答案:
C
答案解析:固定制造费用标准成本=实际产量标准工时× 固定制造费用标准分配率= 1 200×1.1×8 = 10 560(元)。
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第4题
[不定项选择题]下列选项中,属于直接人工效率差异形成的原因有( )。答案解析
答案:
A,B,C
答案解析:直接人工效率差异形成的原因包括工作环境不良、工人经验不足、劳动情绪不佳、新工人上岗太多、机器或工具选用不当、设备故障较多、生产计划安排不当、产量规模太少而无法发挥经济批量优势等。选项D 属于人工工资率差异形成的原因。
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第5题
[不定项选择题]甲车间是一个标准成本中心,下列成本差异中,属于甲车间责任的有( )。答案解析
答案:
A,B
答案解析:一般来说,标准成本中心的考核指标,是既定产品质量和数量条件下的标准成本。标准成本中心不需要作出定价决策、产量决策或产品结构决策,这些决策由上级管理部门作出,或授权给销售部门。标准成本中心不对生产能力的利用程度负责,而只对既定产量的投入量承担责任。因此,固定制造费用闲置能力差异不应由标准成本中心承担责任,选项C 不当选。由于采购材料质量缺陷导致的成本差异不是生产部门负责,选项D 不当选。
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