题目
[不定项选择题]甲公司生产单一产品，本月实际产量 1 200 件，实际发生固定制造费用 5 000 元，实际工时为 2 500 小时；企业生产能力为 1 300 件（2 600 小时）；每件产品固定制造费用标准成本为 4 元 / 件，每件产品标准工时为 2 小时。下列各项中，正确的有（ ）。本题来源：第十三章 奇兵制胜（章节练习）（2024）
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答案解析
答案：
A,B,C
答案解析：固定制造费用的标准分配率＝ 4÷2 ＝ 2（元/ 小时），固定制造费用耗费差异＝ 5 000 － 2 600×2 ＝ -200（元），选项A 当选；固定制造费用能力差异＝（2 600 － 1 200×2）×2 ＝ 400（元），选项B 当选；固定制造费用效率差异＝（2 500 － 1 200×2）×2 ＝ 200（元），选项C 当选；固定制造费用闲置能力差异＝（2 600 － 2 500）×2 ＝ 200（元），选项D 不当选。
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拓展练习
第1题
[单选题]甲公司是一家生产加工企业，生产单一产品，按正常标准成本进行成本控制。公司预计下一年度的原材料采购价格为 28 元 / 公斤，运输费为 3.6 元 / 公斤，运输过程中的正常损耗为 5%，原材料入库后的储存成本为 2 元 / 公斤。该产品的直接材料价格标准为（ ）元。答案解析
答案：
C
答案解析：直接材料的价格标准包含发票价格、运费、检验费和正常损耗等成本，不包含储存成本。所以该产品的直接材料价格标准＝（28 ＋ 3.6）÷（1 － 5%）＝ 33.26（元）。
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第2题
[单选题]甲企业采用标准成本法进行成本控制，当月产品生产能力大于实际产量的标准工时，导致的成本差异是（ ）。答案解析
答案：
D
答案解析：二因素分析法下，固定制造费用能力差异＝固定制造费用预算数－固定制造费用标准成本＝（生产能力－实际产量标准工时）× 固定制造费用标准分配率，因此生产能力大于实际产量的标准工时导致的成本差异为固定制造费用能力差异。
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第3题
[单选题]甲公司本月发生固定制造费用 15 800 元，实际产量 1 000 件，实际工时 1 200 小时。企业生产能力 1 500 小时；每件产品标准工时 1 小时，固定制造费用标准分配率 10 元 / 小时。 固定制造费用耗费差异是（ ）。（2021）
答案解析
答案：
A
答案解析：固定制造费用耗费差异＝ 15 800 － 1 500×10 ＝ 800（元），成本超支即不利差异。
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第4题
[不定项选择题]下列选项中，属于直接人工效率差异形成的原因有（ ）。答案解析
答案：
A,B,C
答案解析：直接人工效率差异形成的原因包括工作环境不良、工人经验不足、劳动情绪不佳、新工人上岗太多、机器或工具选用不当、设备故障较多、生产计划安排不当、产量规模太少而无法发挥经济批量优势等。选项D 属于人工工资率差异形成的原因。
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第5题
[不定项选择题]下列关于直接材料标准成本制定及其差异分析的说法中，正确的有（ ）。答案解析
答案：
A,C,D
答案解析：与材料耗用无关的差异如购入材料质量低劣、规格不符使用量超过标准、工艺变更、检验过严使数量差异加大等，不由生产部门负责，选项B 不当选。
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