题目
[不定项选择题]关于平行模式企业联盟的说法,正确的有(    )。
  • A.联盟成员地位平等、独立
  • B.联盟的核心是盟主企业
  • C.联盟的协调通常采用自发性协调
  • D.联盟通常由核心层和外围层构成
  • E.垂直供应链型企业宜采用平行模式
答案解析
答案: A,C
答案解析:

本题考查企业联盟。

平行模式的企业联盟由多个实力较强且较均衡的优势互补企业或同类企业依据一定的市场机制共同组建,没有盟主企业,没有核心企业,所有企业没有明显的主从关系,共同制定运作规则,共同寻找市场,各企业有高度的自主权,合作伙伴地位平等、独立(选项A说法正确),各成员企业共同参与决策,共享联盟内的各种资源和利益,共担风险,通过自发性协调机制共同完成任务(选项C说法正确)。星形模式联盟的核心是盟主企业,选项B说法错误。联邦模式的动态联盟的组织结构一般可以分为两层,即核心层(团队)和外围层(团队),选项D说法错误。垂直供应链型企业适宜采用星型模式,选项E说法错误。

查看答案
本题来源:2023年《工商管理》真题
去题库练习
拓展练习
第1题
[单选题]公司在多个互斥的投资方案选择决策中,当使用不同的决策指标所选的方案不一致时,在无资本限量的情况下,应以(    )为选择标准。
  • A.动态投资回收期
  • B.获利指数
  • C.净现值
  • D.静态投资回收期
答案解析
答案: C
答案解析:本题考查财务可行性评价指标,在进行投资决策时,主要的依据是贴现指标。在有多个互斥方案时,使用不同贴现指标得出的结论不一致时,在无资本限量的情况下,以净现值为选择标准。
点此查看答案
第2题
[单选题]客观公正的绩效考核可以促使员工更加积极、主动、规范地完成绩效目标。这体现了绩效考核的(    )功能。
  • A.激励
  • B.监控
  • C.管理
  • D.沟通
答案解析
答案: A
答案解析:本题考查绩效考核的功能,绩效考核具有管理、激励、学习和导向、沟通、监控、增进绩效六个方面的功能。其中激励功能是指,绩效考核的根本目的在于促进员工完成绩效目标,增进绩效。客观公正的绩效考核可以激发员工的积极性,促使员工更加积极、主动、规范地完成绩效目标。
点此查看答案
第3题
[单选题]张先生工作之余通过网约车平台提供网约车服务。这种商务活动模式属于(    )电子商务。
  • A.B2C
  • B.C2C
  • C.B2G
  • D.B2B
答案解析
答案: B
答案解析:

本题考查电子商务的交易模式及一般流程。

C2C是指消费者与消费者之间的电子商务。C2C为买卖双方提供一个在线交易平台,使卖方可以主动提供商品上网拍卖,而买方可以自行选择商品进行竞价。

因此,本题正确答案为选项B。

点此查看答案
第4题
[单选题]甲公司的一项注册商标于2023年11月10日有效期满,该公司于2023年7月19日办理了续展手续。根据我国商标法,关于该注册商标有效期的说法,正确的是(    )。
  • A.有效期自2023年7月19日起
  • B.有效期自2023年11月11日起
  • C.

    有效期自2023年7月20日起

  • D.

    有效期自2023年11月10日起

答案解析
答案: B
答案解析:

本题考查知识产权管理。

根据《中华人民共和国商标法》的规定,注册商标的有效期为十年,自核准注册之日起计算。注册商标有效期期满,需要继续使用的,商标注册人应当在期满前十二个月内按照规定办理续展手续;在此期间未能办理的,可以给予六个月的宽展期。每次续展注册的有效期为十年,自该商标上一届有效期满次日起计算。期满未办理续展手续的,注销其注册商标。甲公司的注册商标于2023年11月10日有效期满,其注册商标有效期为期满次日起计算,即2023年11月11日。

点此查看答案
第5题
[单选题]下列薪酬形式中,具有形式灵活多样,可以满足员工的不同需要,能减少员工对企业不满情绪作用的是(    )。
  • A.绩效奖金
  • B.利润分享计划
  • C.绩效工资
  • D.福利
答案解析
答案: D
答案解析:

本题考查福利。

与直接薪酬相比,福利具有自身独特的优势:(1)福利的形式灵活多样,可以满足员工不同的需要。(2)福利具有典型的保健性质,可以减少员工的不满意,有助于吸引和留住员工,增强企业的凝聚力。(3)福利具有税收方面的优惠,可以使员工得到更多的实际收入。(4)由企业来集体购买某种福利产品,具有规模效应,可以为员工节省一定的支出。

点此查看答案
  • 领取礼包
  • 咨询老师
  • 在线客服
  • 购物车
  • App
  • 公众号
  • 投诉建议