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题目
[单选题]狭义的生产控制核心是(    )。
  • A.进度管理
  • B.质量管理
  • C.在制品
  • D.工艺
答案解析
答案: A
答案解析:

本题考查生产进度控制的内容。

生产控制的核心在于进度管理,生产进度控制的基本内容主要包括投入进度控制、工序进度控制和出产进度控制。

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本题来源:2023年《工商管理》真题
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拓展练习
第1题
[单选题]根据我国反不正当竞争法,下列企业信息中,不属于商业秘密的是(    )。
  • A.企业VIP客户名单
  • B.企业内部实验数据
  • C.企业产品宣传册
  • D.企业现金流数据
答案解析
答案: C
答案解析:

本题考查知识产权管理,根据《中华人民共和国反不正当竞争法》,商业秘密是指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息、经营信息等商业信息。企业产品宣传册不属于商业秘密。

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第2题
[单选题]出境货物最迟应在出口报关或装运前(    )报检。
  • A.14天
  • B.3天
  • C.7天
  • D.24小时
答案解析
答案: C
答案解析:

本题考查出口报检。

出境货物最迟应在出口报关或装运前7天报检,对于个别检验检疫周期较长的货物,应留有相应的检验检疫时间。法定检验检疫货物,原则上应坚持产地检验检疫。

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第3题
[不定项选择题]下列分销渠道运行绩效评估指标中,用于评价渠道盈利能力的指标有(    )。
  • A.渠道费用利润率
  • B.分销渠道费用率
  • C.渠道销售增长率
  • D.货款回收速度
  • E.销售回款率
答案解析
答案: A,C
答案解析:

本题考查分销渠道运行绩效评估。

渠道盈利能力指标有:渠道销售增长率(选项C)、渠道销售利润率、渠道费用利润率(选项A)、渠道资产利润率。选项B分销渠道费用率属于渠道财务绩效评估指标。选项D货款回收速度、选项E销售回款率都属于渠道畅通性评估指标。

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第5题
[单选题]

企业某部门运用一一对比法对所属的4名员工进行绩效考核,考核情况如下表所示(“+”表示考核对象比比较对象绩效水平高)。

由此可知,绩效最优的员工是(    )。

  • A.张XX
  • B.李XX
  • C.王XX
  • D.

    赵XX

答案解析
答案: D
答案解析:

本题考查绩效考核的方法。

一一对比法:考核者根据考核标准,将每个被考核者与其他被考核者一一结对进行比较,并分出每次比较的高下。在所有一一对比完成后,统计每一名被考核者评价为高者的次数,就可以排出一个总次序。假定某企业的某部门要对五名员工进行绩效考核。在运用一一对比法时,先设计出表格。表中“0”表示两者绩效水平一致,“+”表示被考核者比比较对象绩效水平高,“-”的含义与“+”相反。将每一名被考核者得到的“+”次数相加,得到的“+”越多,对该被考核者的评价就越高。表中,得到“+”最多的是赵XX,因此绩效最优的员工为赵XX。

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