本题考查信用风险的管理。
机制管理就是建立起针对信用风险的管理机制。对商业银行而言，信用风险的管理机制主要有以下内容。（1）审贷分离机制，即在内部控制机制的框架下建立起贷款的审查与贷款的决策相分离机制，避免将贷款的审查与决策集中于一个职能部门或人员。（2）授权管理机制，即总行对所属的职能部门、下属的分支机构，根据层级和管理水平的高低等因素，分别授予具体的最高信贷权限。（3）额度管理机制，即总行对全行系统给予某一特定客户在某一特定时期的授信规定最高限额。
一般来说，在经营租赁业务中承担营业费用的是（ ）。
本题考查租金管理。
对于经营租赁，由于出租人能从规模经济中得到好处，从而可以用比承租人更低的成本来维修和保养租赁资产，所以一般由出租人承担营业费用，以促成租赁交易；对于融资租赁，承租人一开始就将租入的设备作为自己的资产，相应的也要负担设备的维修、保养费用，这可以防止出租人将营业费用作为较高的租金全部转嫁给承租人，减轻承租人不合理的经济负担。
本题考查货币政策可供选择的中介目标。
货币供应量能够成为货币政策目标是因为其符合中介目标的标准，包括：可测性、可控性、相关性。
本题考查金融互换的套利。
据比较优势理论，只要满足以下两个条件，就可以通过互换进行套利：（1）双方对对方的资产或负债均有需求；（2）双方在两种资产或负债上存在比较优势。
本题考查金融风险的管理。
市场风险的评估方法主要有风险累积与聚集法（选项D）、概率法、灵敏度法（选项A）、波动性法、风险价值法（选项E）、极限测试法和情景分析法等。
本题考查操作风险损失事件类型。
操作风险可进一步分为以下七大类。
（1）内部欺诈事件。它是指故意骗取、盗用财产或违反监管规章、法律或公司政策导致的损失事件，此类事件至少涉及内部一方，但不包括歧视及差别待遇事件。
（2）外部欺诈事件。它是指第三方故意骗取、盗用、抢劫财产，伪造要件，攻击商业银行信息科技系统或逃避法律监管导致的损失事件。
（3）就业制度和工作场所安全事件。它是指违反就业、健康或安全方面的法律或协议，个人工伤赔付或者因歧视及差别待遇导致的损失事件。
（4）客户、产品和业务活动事件。它是指因未按有关规定造成未对特定客户履行分内义务（如诚信责任和适当性要求）（选项D正确）或产品性质或设计缺陷导致的损失事件。
（5）实物资产的损坏事件。它是指因自然灾害或其他事件（如恐怖袭击）导致实物资产丢失或毁坏的损失事件。
（6）信息科技系统事件。它是指因信息科技系统生产运行、应用开发、安全管理以及由于软件产品、硬件设备、服务提供商等第三方因素，造成系统无法正常办理业务或系统速度异常所导致的损失事件。
（7）执行、交割和流程管理事件。它是指因交易处理或流程管理失败，以及与交易对手方、外部供应商及销售商发生纠纷导致的损失事件。
