本题考查经济增长因素分解。

经济增长率的计算公式为：经济增长率=技术进步率+（劳动份额×劳动增长率）+（资本份额×资本增长率）。

依据题干数据，代入上式得：经济增长率=技术进步率+（劳动份额×劳动增长率）+（资本份额×资本增长率）=（5%×40%）+（2%×60%）=3.2%。

因此，本题正确答案为选项B。

本题考查劳动合同的解除。

劳动者存在过错，用人单位单方解除劳动合同包括以下情形：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的。

（2）严重违反用人单位的规章制度的。

（3）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。

（5）以欺诈、胁迫手段或乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同，致使劳动合同无效的。

（6）被依法追究刑事责任的。

因此，本题正确答案为选项D。

本题考查比率分析法。

在比率分析中，常用的财务比率有三种：

（1）相关比率【选项A】。

（2）结构比率【选项B】。

（3）效率比率。

因此，本题正确答案为选项AB。

本题考查中国的政府支出分类改革。

支出功能分类科目设类【选项D】、款【选项B】、项【选项E】三级。

因此，本题正确答案为选项BDE。