题目
[单选题]某画家的油画作品在市场上被公认具有很高的艺术收藏价值。该画家油画作品对大多数消费者来说属于消费品分类中的(    )。
  • A.特殊品
  • B.冲动购买品
  • C.非渴求品
  • D.日用品
本题来源:2023年真题(考生回忆版) 点击去做题
答案解析
答案: C
答案解析:本题考查消费品的定义及分类,非渴求品是指那些消费者不知道或虽然知道但一般情况下不会主动购买的产品。传统的非渴求品有人寿保险、艺术藏品以及百科全书等。那些刚上市、消费者从未了解的新产品也可归为非渴求品的范畴。
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拓展练习
第1题
[单选题]

管理创新一旦成功,创新主体可以从中获得成就感。这属于管理创新动因中的(    )。

  • A.经济性动机
  • B.自我价值实现
  • C.自尊需要
  • D.责任感
答案解析
答案: B
答案解析:本题考查管理创新的动因及主要阶段,管理创新的主体对成就的追求、对自我价值实现的向往,强化了他们进行管理创新的冲动,成为他们追求管理创新的动力。管理创新一旦成功,可以提升管理创新主体自身的价值,其也可以从中获得成就感,实现自我满足。
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第2题
[单选题]下列因素中,不会对固定资产有效工作时间产生影响的是(    )。
  • A.工作班次
  • B.全年工作日数
  • C.轮班工作时间
  • D.单位时间的产量定额
答案解析
答案: D
答案解析:

本题考查影响生产能力的因素。

固定资产的有效工作时间同企业现行制度、规定的工作班次、轮班工作时间、全年工作日数、设备计划修理时间有关。

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第3题
[单选题]

企业某部门运用一一对比法对所属的4名员工进行绩效考核,考核情况如下表所示(“+”表示考核对象比比较对象绩效水平高)。

由此可知,绩效最优的员工是(    )。

  • A.张XX
  • B.李XX
  • C.王XX
  • D.

    赵XX

答案解析
答案: D
答案解析:

本题考查绩效考核的方法。

一一对比法:考核者根据考核标准,将每个被考核者与其他被考核者一一结对进行比较,并分出每次比较的高下。在所有一一对比完成后,统计每一名被考核者评价为高者的次数,就可以排出一个总次序。假定某企业的某部门要对五名员工进行绩效考核。在运用一一对比法时,先设计出表格。表中“0”表示两者绩效水平一致,“+”表示被考核者比比较对象绩效水平高,“-”的含义与“+”相反。将每一名被考核者得到的“+”次数相加,得到的“+”越多,对该被考核者的评价就越高。表中,得到“+”最多的是赵XX,因此绩效最优的员工为赵XX。

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第4题
[不定项选择题]下列方法中,可用于企业经营决策的定性方法有(    )。
  • A.马尔可夫模型法
  • B.

    线性规划法

  • C.哥顿法
  • D.

    名义小组技术

  • E.量本利分析法
答案解析
答案: C,D
答案解析:

本题考查企业经营决策的方法。

企业经营决策的定性决策方法有:头脑风暴法、德尔菲法、名义小组技术(选项D)、哥顿法(选项C)。

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第5题
[不定项选择题]在履行信用证结算方式的FOB进口合同时,由进口商负责办理的业务环节有(    )。
  • A.投保货运险
  • B.申请开立信用证
  • C.制单结汇
  • D.租船或订舱
  • E.进口报关
答案解析
答案: A,B,D,E
答案解析:

本题考查商品进口的主要业务环节。

在我国的商品进口业务中,一般按FOB条件,并采用信用证结算方式成交,履行这类进口合同的一般程序如下:

(1)申请开立即修改信用证;

(2)租船或订舱;

(3)投保货运险;

(4)缴款赎单;

(5)进口报关;

(6)进口报检;

(7)付清运费,换取提货单;

(8)提取货物;

(9)进口索赔。

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