题目
[单选题]公司法人产权与经营权分离后,下列权利中,不属于经营权的是(    )。
  • A.对公司财产的收益权
  • B.对公司财产的占有权
  • C.对公司财产的处分权
  • D.对公司财产的使用权
本题来源:2023年真题(考生回忆版) 点击去做题
答案解析
答案: A
答案解析:本题考查公司财产权能的两次分离,经营权是对公司财产占有、使用和处分的权利,是相对所有权而言的。与法人产权相比,经营权的内涵较小。经营权不包括收益权,而法人产权却包含收益权,即公司法人可以对外投资获取收益。
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拓展练习
第1题
[单选题]根据迈克尔·波特价值模型,下列价值链活动中,属于价值链基本活动的是(    )。
  • A.技术开发
  • B.人力资源管理
  • C.采购
  • D.售后服务
答案解析
答案: D
答案解析:本题考查企业外部环境分析,基本活动是指企业生产经营的实质性活动,一般分为原材料供应、生产加工、成品储运、市场营销和售后服务五种活动。
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第2题
[单选题]B2G电子商务指的是(    )。
  • A.企业对政府的电子商务
  • B.企业对企业的电子商务
  • C.企业对消费者的电子商务
  • D.消费者对消费者的电子商务
答案解析
答案: A
答案解析:本题考查其他电子商务模式,B2G是指企业与政府管理部门之间的电子商务。
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第3题
[单选题]下列因素中,不会对固定资产有效工作时间产生影响的是(    )。
  • A.工作班次
  • B.全年工作日数
  • C.轮班工作时间
  • D.单位时间的产量定额
答案解析
答案: D
答案解析:

本题考查影响生产能力的因素。

固定资产的有效工作时间同企业现行制度、规定的工作班次、轮班工作时间、全年工作日数、设备计划修理时间有关。

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第4题
[单选题]下列薪酬形式中,具有形式灵活多样,可以满足员工的不同需要,能减少员工对企业不满情绪作用的是(    )。
  • A.绩效奖金
  • B.利润分享计划
  • C.绩效工资
  • D.福利
答案解析
答案: D
答案解析:

本题考查福利。

与直接薪酬相比,福利具有自身独特的优势:(1)福利的形式灵活多样,可以满足员工不同的需要。(2)福利具有典型的保健性质,可以减少员工的不满意,有助于吸引和留住员工,增强企业的凝聚力。(3)福利具有税收方面的优惠,可以使员工得到更多的实际收入。(4)由企业来集体购买某种福利产品,具有规模效应,可以为员工节省一定的支出。

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第5题
[不定项选择题]M公司的大股东以其持有的对M公司的股权抵偿对M公司的债务,这给M公司带来的影响有(    )。
  • A.资产负债率降低
  • B.净资产收益率提高
  • C.总资产增加
  • D.营业收入总额增加
  • E.每股收益提高
答案解析
答案: B,E
答案解析:

本题考查并购重组方式及效应。

以股抵债是指债务人以其持有的股权抵偿其所欠债务的行为。以股抵债为缺乏现金清偿能力的股东偿还公司债务提供了途径。以股抵债的积极效应主要体现在能有效提升债权公司的资产质量,使每股收益和净资产收益率水平提高。

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