题目
[单选题]公司法人产权与经营权分离后,下列权利中,不属于经营权的是(    )。
  • A.对公司财产的收益权
  • B.对公司财产的占有权
  • C.对公司财产的处分权
  • D.对公司财产的使用权
本题来源:2023年真题(考生回忆版) 点击去做题
答案解析
答案: A
答案解析:本题考查公司财产权能的两次分离,经营权是对公司财产占有、使用和处分的权利,是相对所有权而言的。与法人产权相比,经营权的内涵较小。经营权不包括收益权,而法人产权却包含收益权,即公司法人可以对外投资获取收益。
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拓展练习
第1题
[单选题]

某轮胎生产企业,生产沙漠型、山地型等不同地形的轮胎,该企业采用的市场细分变量是(    )。

  • A.地理变量
  • B.人口变量
  • C.心理变量
  • D.行为变量
答案解析
答案: A
答案解析:本题考查目标市场战略,市场细分的主要变量有地理变量、人口变量、心理变量和行为变量。其中地理变量包括国家、地区、城镇、农村、面积、气候、地形、交通条件、城镇规划等,沙漠、山地是按照地形做的市场细分,属于地理变量。
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第2题
[不定项选择题]

与消费品市场相比,工业品市场的特点有(    )。

  • A.购买者对工业品的需求具有独立性
  • B.工业品的顾客分散,变动大
  • C.工业品每次购买量不确定,时大时小
  • D.工业品购买活动一般由专业采购人员或团队完成
  • E.工业品需求受价格影响小,需求弹性小
答案解析
答案: D,E
答案解析:

本题考查不同类型商品分销渠道的构建。

工业品市场特点表现为以下五个方面:

(1)需求的派生性。需求的派生性是指工业品市场购买者对产品的需求,归根结底是由消费者对消费品的需求引申出来的。

(2)需求弹性小。需求弹性小是指工业品市场购买者对产品和劳务的需求受价格影响不大,即价格上涨,不会引发需求大幅度下降;反之,价格下降,也不会引发需求大幅度上升(选项E)。

(3)专业采购。专业采购是指工业品市场购买活动由专业人员或者专业采购团队完成(选项D)。

(4)一次购买量大。相对于消费品市场的购买,工业品市场一次采购量大。

(5)顾客集中稳定。该特点由工业品市场构成人员的特点决定。

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第3题
[不定项选择题]

根据《2020年国际贸易术语解释通则》,下列术语,交货地点规定为指定的装运港口的有(    )。

  • A.DAP
  • B.CFR
  • C.DDP
  • D.FOB
  • E.CIF
答案解析
答案: B,D,E
答案解析:

本题考查国际贸易术语。

交货地点规定为指定的装运港口的有FOB(选项D)、FAS、CFR(选项B)、CIF(选项E)。交货地点为车间、仓库、工厂所在地的是EXW,交货地点为出口国的地点或港口的是FCA,交货地点为国内陆路口岸或港口的是CPT、CIP。交货地点为指定的交货地点的是DAP、DPU、DDP。

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第4题
[单选题]窜货、赖账、制假售假等行为导致的渠道冲突,对分销渠道绩效水平和渠道关系产生不利影响。这类渠道冲突属于(    )。
  • A.多渠道冲突
  • B.破坏性冲突
  • C.垂直冲突
  • D.功能性冲突
答案解析
答案: B
答案解析:

本题考查渠道冲突管理。

破坏性冲突是指渠道成员间的不安心理和对抗动机外化成对抗性行为,并超过了一定的限度,对渠道绩效水平和渠道关系产生消极的破坏性影响的一种冲突状态,如窜货、赖账、制假售假等行为导致的渠道冲突。这类渠道冲突对渠道的破坏力极大,会影响渠道成员经营的信心。

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第5题
[单选题]下列薪酬形式中,具有形式灵活多样,可以满足员工的不同需要,能减少员工对企业不满情绪作用的是(    )。
  • A.绩效奖金
  • B.利润分享计划
  • C.绩效工资
  • D.福利
答案解析
答案: D
答案解析:

本题考查福利。

与直接薪酬相比,福利具有自身独特的优势:(1)福利的形式灵活多样,可以满足员工不同的需要。(2)福利具有典型的保健性质,可以减少员工的不满意,有助于吸引和留住员工,增强企业的凝聚力。(3)福利具有税收方面的优惠,可以使员工得到更多的实际收入。(4)由企业来集体购买某种福利产品,具有规模效应,可以为员工节省一定的支出。

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