本题考查市场营销宏观环境。

社会文化环境是指在种社会形态下已经形成的民族特征、价值观念、宗教信仰、生活方式、风俗习惯、伦理道德、教育水平、相关群体、社会结构等因素构成的环境。

本题考查企业薪酬制度设计的原则。

企业在进行薪酬制度设计时应遵循以下五项原则：公平原则、竞争原则、激励原则、量力而行原则、合法原则。其中，激励原则是指企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离，避免平均化。利用薪酬的激励功能提高员工的工作积极性。

本题考查第三方物流。

第三方物流的出现源于管理学中的外部协作，指企业动态地配置自身和其他企业的功能和服务，利用外部资源为企业内部的生产经营服务（选项C说法正确）。所以，方物流是企业为集中精力做好主业，把原来由自己负责的物流活动，以合同方式委托给专业的物流服务提供商，通过信息系统与物流服务提供商保持密切联系,，以达到对物流全程的管理和控制的一种物流运作和管理方式，第三方物流又称合同物流（选项A说法正确）。第三方物流模式下，物流企业集中各项物流资源并有效整合、利用，有助于缓解城市交通压力（选项B说法正确），减少能耗、废气排放量和噪声污染等，有利于环境保护，促进经济的可持续发展。第三方物流的成长和壮大可带动我国物流业的发展，对我国产业结构的调整和优化有着重要意义。对于第三方物流企业而言，可以更好地实现各项物流活动的规模经济（选项E说法正确），通过自身广泛的节点网络进行共同配送，或者从运输公司或其他物流服务提供商那里得到比其客户更为低廉的报价，然后集中配载不同客户的货物，因此实现大幅度降低单位物流成本。企业采用第三方物流模式，利用第三方物流企业的运输、配送网络及其专业的物流管理能力，可以提高客户响应速度，加快存货的流动周转，减少企业的安全库存，降低企业的资金风险（选项说法错误）。