本题考查市场失灵与公共财政。
对于市场失灵问题，个人和经济组织是无能为力的，需要以政府为主体的财政介入，用非市场方式解决市场失灵问题。
因此，本题正确答案为选项B。
本题考查增值税会计科目的设置。
增值税一般纳税人应在“应交增值税”明细账内设置“进项税额”“销项税额抵减”【选项C】“已交税金”“转出未交增值税”“转出多交增值税”“减免税款”“出口抵减内销产品应纳税额”“销项税额”“出口退税”【选项A】“进项税额转出”等专栏。
因此，本题正确答案为选项AC。
本题考查增值税的减税、免税。
自2023年1月1日至2027年12月31日，小规模纳税人合计月销售额未超过10万元（以1个季度为1个纳税期的，季度销售额未超过30万元，下同）的，免征增值税。
依据题干数据，该企业5月合计月销售额小于10万元，所以免征增值税。
因此，本题正确答案为选项A。
本题考查增值税的征税范围。
2020年9月29日起，纳税人无偿转让股票时，转出方以该股票的买入价为卖出价，按照金融商品转让计算缴纳增值税：在转入方将上述股票再转让时，以原转出方的卖出价为买入价，按照金融商品转让计算缴纳增值税。
因此，本题正确答案为选项C。
本题考查政府预算模式。
【选项B错误】国有资本经营预算以资产所有权为分配依据。
【选项C错误】一般公共预算从性质上看是供给型预算。
【选项D错误】国有资本经营预算的分配主体是作为生产资料所有者代表的政府。
因此，本题正确答案为选项AE。
一家天津注册的技术先进型服务企业，2022年支付合理的工资、薪金总额300万元（其中，残疾职工工资50万元），实际发生职工教育经费50万元。2022年6月，购入计算机10台，单价4 500元，折旧期3年，当月投入使用。另外，企业当年购置节能节水专用设备800万元，购置完毕即投入使用。
根据上述材料，不考虑其他因素，回答下列问题。
本题考查企业所得税税收优惠。
企业按《中华人民共和国残疾人保障法》规定安置残疾人员的，在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，可以在计算应纳税所得额时按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。
依据题干数据，该企业2022年度允许税前扣除的工资、薪金数额=300+50×100%=350（元）。
因此，本题正确答案为选项C。
本题考查企业所得税的税前扣除。
企业发生的职工教育经费支出，不超过工资、薪金总额8%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除；超过部分，准予在以后纳税年度转扣除。
依据题干数据，该企业2022年度允许税前扣除的职工教育经费=300×8%=24（万元）。
因此，本题正确答案为选项B。
本题考查企业所得税税收优惠。
自2014年1月1日起，对所有行业企业持有的单位价值不超过5 000元的固定资产，允许一次性计入当期成本费用在计算应纳税所得额时扣除，不再分年度计算折旧。
依据题干数据，该企业2022年度允许税前扣除的计算机折旧费=4 500×10÷10 000=4.5（万元）。
因此，本题正确答案为选项C。
本题考查企业所得税税收优惠。
企业购置并实际使用《环境保护专用设备企业所得税优惠目录》《节能节水专用设备企业所得税优惠目录》《安全生产专用设备企业所得税优惠目录》规定的环境保护、节能节水、安全生产等专用设备的，该专用设备投资额的10%可以从企业当年的应纳税额中抵免；当年不足抵免的，可以在以后5个纳税年度结转抵免。
依据题干数据，该企业至多可以抵免2022年的应纳所得税额=800×10%=80（万元）。
因此，本题正确答案为选项B。
本题考查企业所得税的税前扣除。
税务机关在对工资、薪金进行合理性确认时，可按以下原则掌握：
（1）企业制定了较为规范的员工工资、薪金制度。【选项A】
（2）企业所制定的工资、薪金制度符合行业及地区水平。
（3）企业在一定时期所发放的工资、薪金是相对固定的，工资、薪金的调整是有序进行的。
（4）企业对实际发放的工资、薪金，已依法履行了代扣代缴个人所得税义务。
（5）有关工资、薪金的安排，不以减少或逃避税款为目的。【选项D】
因此，本题正确答案为选项AD。
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