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题目
[单选题]公共物品的供给制度不包括(    )。
  • A.决策制度
  • B.融资制度
  • C.销售制度
  • D.生产制度
答案解析
答案: C
答案解析:

本题考查公共物品供给的制度结构。

公共物品供给制度结构涉及以下四方面的内容:

①公共物品供给的决策制度;

②公共物品供给的融资制度;

③公共物品供给的生产制度;

④公共物品的受益分配制度。

因此,本题正确答案为选项C。

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本题来源:经济基础押题卷(一)
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拓展练习
第1题
[单选题]由两种因素构成的定价体系:一是与使用量无关的一次支付的“基本费”;二是按使用量支付的“从量费”。这种公共定价方法是(    )。
  • A.平均成本定价法
  • B.二部定价法
  • C.边际成本定价法
  • D.负荷定价法
答案解析
答案: B
答案解析:

本题考查财政支出效益分析方法。

二部定价将价格分为两部分:一是与使用量无关的按月或按年支付的 “基本费”,二是按使用量支付的“从量费”。

因此,本题正确答案为选项B。

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第2题
[单选题]政府鼓励出口的主要措施是(    )。
  • A.出口退税
  • B.关税壁垒
  • C.出口配额
  • D.非关税壁垒
答案解析
答案: A
答案解析:

本题考查政府对国际贸易干预的目的。

【A选项正确】政府常常采取各种鼓励出口的措施对出口贸易进行干预。政府干预出口贸易以刺激出口增加的主要措施是出口补贴。出口补贴分为直接补贴和间接补贴两种。出口退税和出口信贷都属于间接补贴的内容。

【B、D选项错误】关税壁垒和非关税壁垒市政府对进口贸易干预的主要方式。

【C选项错误】出口配额是指一国政府在一定时期内对某些出口商品的出口数量或金额规定一个最高限额的制度。

因此,本题正确答案为选项A。

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第3题
[单选题]如果两种商品的需求交叉弹性系数为正数,需求交叉弹性系数越接近1,则说明(    )。
  • A.两种商品之间的替代性越弱
  • B.两种商品之间的替代性越强
  • C.两种商品之间的互补性越强
  • D.两种商品之间的互补性越弱
答案解析
答案: B
答案解析:

本题考查需求交叉弹性。

两种商品为替代品,此时需求交叉弹性系数为正数,需求交叉弹性系数越接近1说明两者的替代性越强;两种商品为互补品,需求交叉弹性系数为负数;当需求交叉弹性系数为0时,表明两种商品是无关的。

因此,本题正确答案为选项B。

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第4题
[单选题]结构性货币政策和非常规性货币政策的说法不正确的是(    )。
  • A.两者都具有明显的定向性和机构性特点
  • B.非常规性是为了维护金融稳定和经济增长,结构性是为了优化经济结构
  • C.我国是结构性货币政策相对于传统的政策有更大操作空间,发达国家的非常规政策操作空间有限
  • D.非常规政策的主要手段是短期流动性调节,结构性货币政策主要是通过资产购买降低社会融资成本
答案解析
答案: D
答案解析:

本题考查货币政策工具。

发达国家的非常规货币政策和我国的结构性货币政策二者也存在差异:

①政策目标不同,非常规货币政策是为了维持金融稳定和经济增长;结构性货币政策则是为了优化经济结构。

②政策背景不同,发达国家提出非常规货币政策工具时,传统货币政策工具由于零利率下限约束而缺乏操作空间;我国推出结构性货币政策工具时传统货币政策工具仍有较大空间。

【D选项错误】③操作手段不同,非常规货币政策的目标是压低中长期利率,主要通过资产购买等手段降低社会融资成本;结构性货币政策的操作手段主要是提供短期流动性支持。

④对中央银行的影响不同,非常规货币政策导致中央银行资产负债表规模急剧膨胀;结构性货币政策不涉及大规模资产购买,不会将中央银行暴露在严重的违约和市场风险中。

因此,本题正确答案为选项D。

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第5题
[不定项选择题]根据《中华人民共和国劳动合同法》,下列情形中,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同的有(    )。
  • A.劳动者在该用人单位连续工作满10年
  • B.劳动者在用人单位任高级管理人员的
  • C.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改革重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年
  • D.连续订立2次固定期限劳动合同,而且单位对劳动者不能依据《劳动合同法》享有法定解除权
  • E.劳动者在该用人单位连续三年考核成绩优秀的
答案解析
答案: A,C,D
答案解析:

本题考查劳动合同的类型。

通过本题掌握订立无固定期限劳动合同的情形。订立无固定劳动期限合同有两种法定情形:

(1)协商订立

(2)法定强制

①劳动者在该用人单位连续工作满十年的;

②用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;

③连续订立二次固定期限劳动合同,而且单位对劳动者不能依据《劳动合同法》得享法定解除权,续订劳动合同的。

因此,本题正确答案为选项ACD。

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