本题考查渠道冲突管理。

按照利益冲突与对抗性行为的关系划分，渠道冲突可以分为冲突、潜伏性冲突、虚假冲突、不冲突。

其中，潜伏性冲突是指存在利益冲突，但不存在对抗性行为的情况。

因此，本题正确答案为选项C。

本题考查绩效薪酬。

【选项B错误】属于群体激励绩效薪酬。

个人绩效薪酬包括：

（1）直接计件工资【选项A】；

（2）标准工时工资【选项C】；

（3）差额计件工资【选项D】。

因此，本题正确答案为选项B。

本题考查企业技术创新的内部组织模式。

企业联盟属于企业技术创新的外部组织模式【选项C错误】。

企业技术创新的内部组织模式包括：

（1）内企业【选项A】。

（2）技术创新小组。

（3）新事业发展部【选项B】。

（4）企业技术中心【选项D】。

因此，本题正确答案为选项C。

本题考查生产计划的含义与指标。

根据盈亏平衡图，企业产销量不赔的最低量公式为Q＝F/P-v，式中，F为固定成本；P为产品价格；v为单位产品变动成本。

依据题干数据，代入公式得，该企业产销量不赔的最低量＝F/P-v=6 000 000/（500-250）＝24 000（件）。

因此，本题正确答案为选项D。