题目
本题来源:2025年《工商管理》模考一 点击去做题
答案解析
答案: A
答案解析:

本题考查薪酬的概念、构成与功能。

保障功能:薪酬对员工的保障不仅体现在它要满足员工及其家庭的吃、穿、住、用等各方面的基本生存需要,还体现在它要满足员工及其家庭的娱乐、教育、培训等方面的发展需要。

因此,本题正确答案为选项A。

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拓展练习
第1题
[单选题]每股利润无差别点是指两种筹资方案下普通股(    )。
  • A.每股利润相等时的息税前盈余点
  • B.息税前利润相等时的每股利润点
  • C.每股利润相等时的息前利润点
  • D.息前利润相等时的每股利润点
答案解析
答案: A
答案解析:

本题考查资本结构决策。

每股利润无差别点是指两种或两种以上筹资方案下普通股每股利润相等时的息税前盈余点。

因此,本题正确答案为选项A。

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第2题
[单选题]品牌资产的核心是(    )。
  • A.品牌忠诚度
  • B.品牌知名度
  • C.品牌联想度
  • D.品牌认识度
答案解析
答案: A
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本题考查品牌。

品牌忠诚度是品牌资产的核心,如果没有忠诚的消费者,品牌不过是一个几乎没有价值的商标或用于区别的符号。

因此,本题正确答案为选项A。

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第3题
[不定项选择题]董事会的职权包括(    )。
  • A.召集股东会会议,并向股东会报告工作
  • B.对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议
  • C.制定公司的基本管理制度
  • D.审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案
  • E.

    决定公司内部管理机构的设置

答案解析
答案: A,C,E
答案解析:

本题考查董事会的职权。

【选项BD错误】属于股东会的职权。

董事会行使下列职权:

(1)召集股东会会议,并向股东会报告工作【选项A】

(2)执行股东会的决议。

(3)决定公司的经营计划和投资方案。

(4)制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案。

(5)制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案。

(6)制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案。

(7)决定公司内部管理机构的设置【选项E】

(8)决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项,并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项。

(9)制定公司的基本管理制度【选项C】

(10)公司章程规定或者股东会授予的其他职权。

此外,2023年修订的《公司法》明确了公司章程对董事会职权的限制不得对抗善意相对人的规定。因此,本题正确答案为选项ACE。

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第4题
[不定项选择题]世界贸易组织的与贸易有关的知识产权协议中列举的知识产权包括(    )。
  • A.版权和相关权利
  • B.未披露信息
  • C.自然景观
  • D.专利
  • E.集成电路布图设计
答案解析
答案: A,B,D,E
答案解析:

本题考查技术创新战略的管理。

世界贸易组织《与贸易有关的知识产权协定》对其适用的知识产权类型进行了列举,包括版权和相关权利【选项A正确】、商标、地理标识、工业品外观设计、专利【选项D正确】、集成电路布图设计(拓扑图)【选项E正确】和未披露信息【选项B正确】,并对协议许可中的反竞争行为的控制做出了规定。

因此,本题正确答案为选项ABDE。

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第5题
答案解析
[要求1]
答案解析:

本题考查定价策略。

单位成本计算公式为:单位成本=单位可变成本+固定成本÷销售量。

依据题干数据,代入公式得,该制造商生产的这种玩具的单位产品的成本=10+400 000÷50 000=18(元)。

因此,本题正确答案为选项D。

[要求2]
答案解析:

本题考查定价策略。

成本加成定价法的计算公式为:产品价格=产品单位成本×(1+加成率)。

依据题干数据,代入公式得:这种玩具的价格=18×(1+20%)=21.6(元)。

因此,本题正确答案为选项A。

[要求3]
答案解析:

本题考查定价策略。

对企业定价影响较大的因素主要有市场需求【选项A】、成本【选项C】和市场竞争【选项D】

因此,本题正确答案为选项ACD。

[要求4]
答案解析:

本题考查定价策略。

新产品定价策略主要包括以下三种:

(1)撇脂定价策略【选项B正确】

(2)市场渗透定价策略【选项C正确】

(3)温和定价策略。

因此,本题正确答案为选项BC。

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