题目

[单选题]下列关于原始所有权的说法,错误的是(    )。
  • A.原始所有权与法人产权的客体是同一财产,反映的是相同的法律关系
  • B.股东作为原始所有者保留对资产的价值形态——股票占有的权利
  • C.法人享有对实物的占有权利
  • D.原始所有权体现的是财产最终归谁所有,法人产权则体现这一财产由谁占有、使用、收益和处分
本题来源:2025年《工商管理》模考一 点击去做题

答案解析

答案: A
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本题考查公司所有者。

【选项A错误】原始所有权与法人产权的客体是同一财产,反映的却是不同的经济法律关系。

因此,本题正确答案为选项A。

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拓展练习

第1题
答案解析
答案: A
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本题考查精益生产管理和丰田精益生产方式。

看板管理系统,简而言之,是对生产过程中各道工序生产活动进行控制的信息系统。

因此,本题正确答案为选项A。

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第2题
答案解析
答案: B
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本题考查货币时间价值观念。

复利现值是指将来一定时间点发生的特定资金按复利计算的现在价值,也可以说是未来收取(或支付)一定的本利和现在所需要的本金。其计算公式为:。式中,(1+i)-n称为复利现值系数,记为(P/F,i,n)。

依据题干数据,代入公式可得,该公司投资收益的复利现值P=200×(P/F,10%,5)=200×0.6209=124.18(万元)。

因此,本题正确答案为选项B。

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第3题
答案解析
答案: A
答案解析:

本题考查货币时间价值观念。

递延年金是指在最初若干期没有收付款项,后面若干期才有等额收付的年金形式。

因此,本题正确答案为选项A。

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第4题
[不定项选择题]国家出资公司经理层的管理制度主要包括(    )。
  • A.经理层授权管理制度
  • B.职业经理人制度
  • C.

    以优进绌退为目标的考核评价制度

  • D.

    与社会主义市场经济相适应的薪酬分配制度

  • E.

    以短期激励为主的薪酬分配制度

答案解析
答案: A,B,C,D
答案解析:

本题考查国家出资公司经理层。

国家出资公司经理层的管理制度主要包括:

(1)经理层授权管理制度【选项A】

(2)职业经理人制度【选项B】

(3)以优进绌退为目标的考核评价制度【选项C】

(4)与社会主义市场经济相适应的薪酬分配制度【选项D】

因此,本题正确答案为选项ABCD。

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第5题
[不定项选择题]下列属于大量大批生产企业产品生产进度的安排方法有(    )。
  • A.新老产品逐渐交替法
  • B.细水长流法
  • C.各期产量年均分配法
  • D.各期产量均匀增长分配法
  • E.各期产量抛物线形增长分配法
答案解析
答案: C,D,E
答案解析:

本题考查产品出产进度的安排。

【选项AB错误】属于成批轮番生产企业产品出产进度的安排方法。

大量大批生产企业安排出产进度的主要内容是确定计划年度内各季、月的产量。安排方法包括:

(1)各期产量年均分配法【选项C正确】

(2)各期产量均匀增长分配法【选项D正确】

(3)各期产量抛物线形增长分配法【选项E正确】

因此,本题正确答案为选项CDE。

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