题目
[不定项选择题]下列各项关于企业职工薪酬会计处理的表述中，正确的有（ ）。本题来源：第九章 奇兵制胜练习题
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答案解析
答案：
A,D
答案解析：企业应当将自职工停止提供服务日至正常退休日期间、拟支付给内退职工的工资，一次性计入当期损益，不得分期计入各期损益，选项B不当选；企业生产车间管理人员的工资，应当计入制造费用，选项C不当选。
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拓展练习
第1题
[单选题]下列各项中，不应作为职工薪酬计入相关资产成本或当期损益的是（ ）。答案解析
答案：
A
答案解析：职工出差报销的差旅费不属于职工薪酬，应在报销时计入“管理费用”等，选项A当选；为职工进行健康检查而支付的体检费属于职工薪酬（短期薪酬中的职工福利费），应根据受益对象计入当期损益或相关资产成本，选项B不当选；因向管理人员提供住房而支付的租金属于职工薪酬（短期薪酬中的非货币性职工福利），应在计提成本费用时计入管理费用，选项C不当选；因在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系而支付的补偿款，属于职工薪酬（辞退福利），应当在确认时统一计入管理费用，选项D不当选。
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第2题
[不定项选择题]下列职工薪酬中，属于短期薪酬的有（ ）。答案解析
答案：
B,C
答案解析：
职工薪酬主要包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利（选项A）和其他长期职工福利（选项D）。短期带薪缺勤（选项B）和职工工资（选项C）都属于短期薪酬，选项B、C当选。
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第3题
[不定项选择题]甲公司系增值税一般纳税人，销售商品适用的增值税税率为13%。该公司的主要业务范围是制造并销售小型家用电器。甲公司共有职工180名，其中100名为一线生产人员，50名为销售人员，30名为总部管理人员。2023年7月，甲公司以其生产的每台成本为1000元的冷风扇作为高温季节福利发放给公司全部职工。该型号的冷风扇对外售价为每台1400元（不含增值税税额）。甲公司下列会计处理中正确的有（ ）。答案解析
答案：
B,C,D
答案解析：
应确认的应付职工薪酬=180×1400×（1+13%）=284760（元），选项A不当选；应确认生产成本的金额=100×1400×（1+13%）=158200（元），选项B当选；应确认销售费用的金额=50×1400×（1+13%）=79100（元），选项C当选；应确认的主营业务成本=180×1000=180000（元），选项D当选。相关会计处理如下（单位：元）：
决定发放时：
借：生产成本158200
销售费用79100
管理费用[30×1400×（1+13%）]47460
贷：应付职工薪酬284760
实际发放时：
借：应付职工薪酬284760
贷：主营业务收入（180×1400）252000
应交税费——应交增值税（销项税额）（180×1400×13%）32760
借：主营业务成本180000
贷：库存商品180000
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