题目
[不定项选择题]灵活就业人员参加基本养老保险，所缴纳的基本养老保险费计入（ ）。答案解析
答案：
A,D
答案解析：无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别计入基本养老保险统筹基金（选项A）和个人账户（选项D）。
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本题来源：2022年《人力资源管理》真题（考生回忆版）
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拓展练习
第1题
[单选题]关于控制实验法的说法错误的是（ ）。答案解析
答案：
D
答案解析：控制实验法可以提高评估的准确性和有效性，但操作起来较为复杂，且费用也高。但这种方法并不适用于那些难以找到量化绩效指标的培训与开发项目或活动，如对管理技能的培训与开发等。
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第2题
[单选题]布莱克和默顿的管理方格图，纵坐标代表的是（ ）。答案解析
答案：
A
答案解析：管理方格理论把领导风格画成一个二维坐标方格，方格的纵坐标是“关心人”，横坐标是“关心任务”。
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第3题
[单选题]某地区16岁以上的总人口为1 000万人。劳动适龄人口为600万人，其中就业人口为500万人，失业人口为100万人。老年就业人口为150万人。则劳动力参与率为（ ）。答案解析
答案：
D
答案解析：在各类人口中，劳动适龄就业人口、未成年就业人口、老年就业人口统称为“就业人口”，就业人口与失业人口之和统称为“实际劳动力供给人口”或“经济活动人口”，有时简称为“劳动力人口”。劳动力参与率=（就业人口+失业人口）÷16岁以上总人口×100%=（600+150）÷1 000×100%=75%。
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第5题
[不定项选择题]在保护劳动关系主体权益原则中，体现平等保护的有（ ）。答案解析
答案：
B,C
答案解析：平等保护是指对全体劳动者和各类用人单位的权益都应平等保护。 其含义和要求主要包括以下两个方面：一是对各类用人主体的权益平等保护（选项C正确）。对于国有和非国有用人单位赋予同等的用人权利（选项B正确），对其使用劳动力的权益给予同样保护。二是对各种劳动者平等保护。
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