题目
本题来源:2022年《人力资源》真题 点击去做题
答案解析
答案: A,D
答案解析:无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别计入基本养老保险统筹基金(选项A)和个人账户(选项D)。
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拓展练习
第1题
答案解析
答案: B
答案解析:社会型这种人的基本人格倾向是合作、友善、善于言谈和社交,观察能力强,喜欢社会交往,关心社会问题,重视社会公正和正义,有教导、指点和培训别人的能力和愿望,不喜欢与材料、工具、机械等实物打交道。这些人适合从事教育、咨询等方面的工作。
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第2题
答案解析
答案: B
答案解析:发生争议的劳动者一方在10人以上,并有共同请求的,劳动者可以推举代表参加调解、仲裁等活动。
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第3题
[单选题]假设其他条件不变,劳动力供给曲线不变,需求曲线向右移动,则(    )。
  • A.均衡工资率和均衡就业量均下降
  • B.均衡工资率和均衡就业量均上升
  • C.均衡工资率上升,均衡就业量下降
  • D.均衡工资率下降,均衡就业率上升
答案解析
答案: B
答案解析:当劳动力供给曲线不变,而劳动力需求曲线右移动时,均衡工资率和均衡就业量均随需求曲线右移而上升。
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第4题
[单选题]关于稳定战略说法正确的是(    )。
  • A.降低奖金等福利的薪酬
  • B.注重员工内部的提升
  • C.看重公司的成长和合并
  • D.管理手段的规范性和一致性
答案解析
答案: D
答案解析:从人力资源管理的角度来说,稳定战略主要是以稳定已经掌握相关工作技能的员工队伍为出发点,因而这种组织的整体人力资源战略就是保持组织内部人力资源的稳定性以及管理手段的规范性、一致性和内部公平性。
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第5题
[不定项选择题]评价中心中的公文筐测试法,可以测试出的能力包括(    )。
  • A.领导能力
  • B.问题解决能力
  • C.人际交往能力
  • D.行政管理能力
  • E.压力承受能力
答案解析
答案: A,B,D
答案解析:公文筐测试可以衡量领导能力(选项A)、问题解决能力(选项B)、行政管理能力(选项D)。
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