题目
[单选题]评价企业销售物流效率的是(    )。
  • A.顾客的投诉率
  • B.订货处理费用
  • C.准确完成物流率
  • D.运输装卸费用
答案解析
答案: C
答案解析:反映企业销售物流效率的指标:(1)销售物流的合理物流率(2)迅速物流及时率(3)准确完成物流率(4)耗损率(5)经济效率。
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本题来源:2022年《工商管理》真题(延考)
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拓展练习
第1题
[单选题]通常情况下生产作业计划中层级最高的计划是(    )。
  • A.工段生产
  • B.车间级
  • C.班组级
  • D.厂级
答案解析
答案: D
答案解析:生产作业计划通常分为多个层次,如厂级生产作业计划、车间级生产作业计划、工段生产作业计划和班组生产作业计划,甚至到每台机床和每个操作者的生产作业计划。层级最高的属于厂级。
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第2题
[单选题]现代公司治理结构中处于公司决策系统和执行系统交叉点的机构是(    )。
  • A.经理机构
  • B.董事会
  • C.监事会
  • D.股东会
答案解析
答案: B
答案解析:在决策权力系统内,股东机构仍然是决策机构(限于重大决策),董事会是执行机构。但在执行决策的系统内,董事会则成为决策机构(限于一般决策),而经理机构是实际执行机构,董事会处于公司决策系统和执行系统的交叉点,是公司运转的核心,董事会工作效率的高低对公司的发展有着决定性的影响。
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第3题
[单选题]服装企业卖给老年顾客各种服装,这种选择目标市场的模式叫做(    )。
  • A.市场产品集中化
  • B.市场专业化
  • C.市场集中化
  • D.产品专业化
答案解析
答案: B
答案解析:市场专业化是指企业向同一顾客群提供性能有所区别的产品。例如某服装企业向老年顾客提供各个季节的服装。
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第4题
[单选题]只涉及总体,缺乏精确的维度和衡量标准,只有定性分析没有量化的数据的是(    )。
  • A.民主评议法
  • B.书面鉴定法
  • C.关键事件法
  • D.行为错定评价法
答案解析
答案: B
答案解析:书面鉴定法是指考核者以书面文字的形式对被考核者做出评价的方法,由于这种方法只涉及总体,缺乏精确的维度和衡量标准,只有定性分析没有量化的数据,所以很难进行相互比较,也无法作为人力资源管理决策的可靠依据。
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第5题
[单选题]从基础研究开始,到应用研究,到研究开发,再到生产制造,直到商业化的新产品在市场上销售,属于(    )技术创新模式。
  • A.技术推动
  • B.需求拉动
  • C.技术和市场交互
  • D.国家创新体系
答案解析
答案: A
答案解析:技术推动创新模式的基本观点是研究开发是创新构思的主要来源,因而,这种观点被称作创新的技术推动或发现创新模式。科技推动的创新是一种简单的线性关系,从基础研究开始,到应用研究,到研究开发,再到生产制造,直到商业化的新产品在市场上销售。
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