题目
[单选题]喜欢冒险、革新精神的组织文化是(    )。
  • A.学院型
  • B.堡垒型
  • C.俱乐部型
  • D.棒球队型
本题来源:2022年《人力资源》真题 点击去做题
答案解析
答案: D
答案解析:棒球队型组织鼓励冒险和革新。
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拓展练习
第1题
[单选题]劳动关系三方协调机制的三方是(    )。
  • A.政府,工会,企业
  • B.政府,劳动者,企业
  • C.政府,工会代表,雇主代表
  • D.劳动者,工会,企业
答案解析
答案: C
答案解析:三方机制是由政府、工会代表、雇主代表组成的三方性劳动关系协调制度。
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第2题
[单选题]事业部制组织形式的优点不包括(    )。
  • A.有利于提高生产效率
  • B.会增加企业的活力
  • C.会减少运营费用和管理成本
  • D.有利于高级管理人员集中精力进行战略决策和长远规划
答案解析
答案: C
答案解析:事业部制组织形式的优点表现在以下三个方面:①有利于总公司的高层管理者摆脱具体管理事务,集中精力进行战略决策和长远规划。②增强企业的活力。③有利于把联合化和专业化结合起来,提高生产效率。
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第3题
[不定项选择题]灵活就业人员参加基本养老保险,所缴纳的基本养老保险费计入(    )。
  • A.基本养老保险统筹基金
  • B.银行
  • C.财政
  • D.个人账户
  • E.税局
答案解析
答案: A,D
答案解析:无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别计入基本养老保险统筹基金(选项A)和个人账户(选项D)。
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第4题
[不定项选择题]绩效管理体系特征有(    )。
  • A.公开性
  • B.可靠性
  • C.准确性
  • D.可接受性
  • E.实用性
答案解析
答案: B,C,D,E
答案解析:绩效管理体系的特征有:敏感性、可靠性(选项B)、准确性(选项C)、可接受性(选项D)、实用性(选项E)。
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第5题
[不定项选择题]在保护劳动关系主体权益原则中,体现平等保护的有(    )。
  • A.劳动关系中,首先保护劳动者
  • B.对于国有和非国有单位赋予同等的用人权力
  • C.对各类用人主体的权益平等保护
  • D.对于女职工的劳动权益给予优先保护
  • E.对于特定人群的平等保护
答案解析
答案: B,C
答案解析:平等保护是指对全体劳动者和各类用人单位的权益都应平等保护。 其含义和要求主要包括以下两个方面:一是对各类用人主体的权益平等保护(选项C正确)。对于国有和非国有用人单位赋予同等的用人权利(选项B正确),对其使用劳动力的权益给予同样保护。二是对各种劳动者平等保护。
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