本题来源：2022年《人力资源管理》真题（考生回忆版）
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拓展练习
第1题
[单选题]领导生命周期理论与其他权变理论的不同之处在于，它强调的是（ ）。答案解析
答案：
D
答案解析：作为管理方格理论的扩展，生命周期理论认为，影响领导风格选择的一个重要因素是下属的成熟程度。
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第3题
[单选题]工作年限5年以上不到10年，可以领取（ ）个月失业保险金。答案解析
答案：
C
答案解析：失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。
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第4题
[单选题]交易型领导的特点是（ ）。答案解析
答案：
C
答案解析：交易型领导强调的是个人在组织中的与位置相关的权威性和合法性，强调任务的明晰度、工作的标准和产出，他们很关注任务的完成以及员工的顺从，这些领导更多依靠组织的奖励和惩罚釆影响员工的绩效。
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