题目
[单选题]布莱克和默顿的管理方格图,纵坐标代表的是(    )。
  • A.关心人
  • B.关心任务
  • C.人际关系
  • D.工作任务
本题来源:2022年《人力资源》真题 点击去做题
答案解析
答案: A
答案解析:管理方格理论把领导风格画成一个二维坐标方格,方格的纵坐标是“关心人”,横坐标是“关心任务”。
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拓展练习
第1题
[单选题]企业产品的外观和包装及建筑风格属于组织文化建设中的(    )。
  • A.物质层
  • B.制度层
  • C.文化层
  • D.精神层
答案解析
答案: A
答案解析:物质层是组织文化的表层部分,指的是企业的名称、产品的外观及包装、建筑风格、纪念物等外显的标识,往往能折射出组织的经营思想、工作作风和审美意识。
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第2题
[单选题]下列关于我国基本医疗保险的说法中,正确的是(    )。
  • A.个人缴费比例为本人工资收入的4%
  • B.用人单位缴费比例为职工工资总额的8%
  • C.灵活就业人员不能参加基本医疗保险
  • D.基本医疗保险是为了抗御疾病风险为建立的社会保险
答案解析
答案: D
答案解析:用人单位缴费水平为职工工资总额6%左右,个人缴费一般为本人工资收入的2%,选项AB说法错误。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,选项C说法错误。
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第3题
[不定项选择题]

(所考查知识点已在2024年教材中删除)以管理者为中心的领导风格强调的有(    )。

  • A.参与
  • B.支持
  • C.独裁
  • D.督导
  • E.关怀
答案解析
答案: C,D
答案解析:以管理者为中心的领导风格特点包括独裁(选项C)、生产中心、产出、任务驱动、督导(选项D)、指导。参与(选项A)、支持(选项B)、关怀(选项E)是以员工为中心的领导风格。
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第4题
[不定项选择题]经营性人力资源服务机构应当在服务场所明示下列事项(    )。
  • A.营业执照
  • B.服务项目
  • C.收费标准
  • D.监督机关和监督电话
  • E.服务对象
答案解析
答案: A,B,C,D
答案解析:经营性人力资源服务机构应当在服务场所明示下列事项,并接受人力资源社会保障行政部门和市场监督管理、价格等主管部门的监督检查:①营业执照(选项A);②服务项目(选项B);③收费标准(选项C);④监督机关和监督电话(选项D)。从事职业中介活动的,还应当在服务场所明示人力资源服务许可证。
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第5题
[不定项选择题]下列属于绩效改进工具的是(    )。
  • A.目标管理法
  • B.卓越绩效标准
  • C.六西格玛管理
  • D.ISO质量管理体系
  • E.标杆超越法
答案解析
答案: B,C,D
答案解析:绩效改进的方法主要有卓越绩效标准(选项B正确)、六西格玛管理(选项C正确)、ISO质量管理体系(选项D正确)和标杆超越。绩效管理工具包括:目标管理法(选项A错误)、标杆超越法(选项E错误)、关键绩效指标法和平衡记分卡法等。
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