题目
[单选题]交易型领导的特点是（ ）。答案解析
答案：
C
答案解析：交易型领导强调的是个人在组织中的与位置相关的权威性和合法性，强调任务的明晰度、工作的标准和产出，他们很关注任务的完成以及员工的顺从，这些领导更多依靠组织的奖励和惩罚釆影响员工的绩效。
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本题来源：2022年《人力资源》真题
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拓展练习
第1题
[单选题]根据路径—目标理论，下属工作是结构化的，则（ ）类型领导可以带来高的绩效和满意度。答案解析
答案：
B
答案解析：不同的领导行为适合于不同的环境因素和个人特征，例如，下属的工作是结构化的，则支持型的领导可以带来高的绩效和满意度。
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第3题
[单选题]下列关于我国基本医疗保险的说法中，正确的是（ ）。答案解析
答案：
D
答案解析：用人单位缴费水平为职工工资总额6%左右，个人缴费一般为本人工资收入的2%，选项AB说法错误。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，选项C说法错误。
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第4题
[不定项选择题]经营性人力资源服务机构应当在服务场所明示下列事项（ ）。答案解析
答案：
A,B,C,D
答案解析：经营性人力资源服务机构应当在服务场所明示下列事项，并接受人力资源社会保障行政部门和市场监督管理、价格等主管部门的监督检查：①营业执照（选项A）；②服务项目（选项B）；③收费标准（选项C）；④监督机关和监督电话（选项D）。从事职业中介活动的，还应当在服务场所明示人力资源服务许可证。
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第5题
[不定项选择题]关于职业生涯锚的说法，正确的有（ ）。答案解析
答案：
B,C,D,E
答案解析：职业生涯锚具有以下四个特点：①产生于早期职业生涯阶段，以个体习得的工作经验为基础（选项D正确）；②强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合（选项C正确）；③不可能根据各种测试提前进行预测（选项A错误）；④并不是完全固定不变的（选项B正确）。职业生涯锚是指当个人不得不做出选择的时候，无论如何都不会放弃的职业生涯中的那种至关重要的东西或价值观（选项E正确）。
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