题目
[单选题]组织领导和员工共同信守的基本信念、价值标准、职业道德以及精神风貌属于(    )。
  • A.物质层
  • B.制度层
  • C.组织文化的里层
  • D.精神层
答案解析
答案: D
答案解析:精神层是组织文化的深层,主要是指组织的领导和员工共同信守的基本信念、价值标准、职业道德及精神风貌,它是组织文化的核心和灵魂。
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本题来源:2022年《人力资源》真题
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拓展练习
第1题
[单选题]根据马斯洛需要层次理论,人们对食物、水、居住场所、睡眠等身体方面的需要属于(    )。
  • A.生理需要
  • B.安全需要
  • C.自我实现需要
  • D.归属和爱的需要
答案解析
答案: A
答案解析:

本题考查需要层次理论。

马斯洛需要层次理论认为,生理需要指对食物、水、居住场所、睡眠、性等身体方面的需要。

因此,本题正确答案为选项A。

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第2题
[单选题]事业单位根据事业发展和工作需要聘用急需的高层次人才时,经批准可设置的岗位类型是(    )岗位。
  • A.工勤
  • B.特设
  • C.管理
  • D.技术
答案解析
答案: B
答案解析:根据事业发展和工作需要,经批准,事业单位可设置特设岗位,主要用于聘用急需的高层次人才等特殊需要。
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第3题
[单选题]影响生命周期理论的重要因素是(    )。
  • A.工作技能
  • B.工作成熟度
  • C.工作态度
  • D.领导魅力
答案解析
答案: B
答案解析:作为管理方格理论的扩展,生命周期理论认为,影响领导风格选择的一个重要因素是下属的成熟程度。
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第4题
[单选题]喜欢冒险、革新精神的组织文化是(    )。
  • A.学院型
  • B.堡垒型
  • C.俱乐部型
  • D.棒球队型
答案解析
答案: D
答案解析:棒球队型组织鼓励冒险和革新。
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第5题
[不定项选择题]

(所考查知识点已在2024年教材中删除)以管理者为中心的领导风格强调的有(    )。

  • A.参与
  • B.支持
  • C.独裁
  • D.督导
  • E.关怀
答案解析
答案: C,D
答案解析:以管理者为中心的领导风格特点包括独裁(选项C)、生产中心、产出、任务驱动、督导(选项D)、指导。参与(选项A)、支持(选项B)、关怀(选项E)是以员工为中心的领导风格。
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