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题目
[单选题]劳动关系三方协调机制的三方是(    )。
  • A.政府,工会,企业
  • B.政府,劳动者,企业
  • C.政府,工会代表,雇主代表
  • D.劳动者,工会,企业
答案解析
答案: C
答案解析:三方机制是由政府、工会代表、雇主代表组成的三方性劳动关系协调制度。
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本题来源:2022年《人力资源管理》真题(考生回忆版)
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拓展练习
第1题
[单选题]事业单位根据事业发展和工作需要聘用急需的高层次人才时,经批准可设置的岗位类型是(    )岗位。
  • A.工勤
  • B.特设
  • C.管理
  • D.技术
答案解析
答案: B
答案解析:根据事业发展和工作需要,经批准,事业单位可设置特设岗位,主要用于聘用急需的高层次人才等特殊需要。
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第2题
[单选题]劳动者进行劳动力供给决策最关心的是(    )。
  • A.名义工资
  • B.实际工资
  • C.货币工资
  • D.物价指数
答案解析
答案: B
答案解析:劳动者的劳动供给决策是根据实际工资的变动做出的。
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第3题
[单选题]一些人具有分析能力,人际沟通能力和情绪控制能力强强组合的特点,且有强烈的升迁动机,属于职业生涯锚的(    )。
  • A.自主独立型
  • B.创造型
  • C.技术、职能能力型
  • D.管理能力型
答案解析
答案: D
答案解析:具有管理能力型职业生涯锚的人,其特点是追求一般性管理工作,且责任越大越好;具有强烈的升迁动机,以提升等级和收入作为衡量成功的标准;具有分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力的强强组合特点,但对组织有很强的依赖性。
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第4题
[不定项选择题]关于外国人来华工作,表述正确的有(    )。
  • A.外国人来华工作需要申请工作许可,工作类居留证件
  • B.符合条件的外国高层次人才和急需紧缺专门人才,可申请R字签证
  • C.外国高端人才引进不受学历限制,但年龄不得超过65岁
  • D.持外国人永久居留证可免办外国人工作许可
  • E.持外国人永居留证可办理金融、教育、医疗、社会保险等事务,但不能参加职业资格考试
答案解析
答案: A,B,D
答案解析:《中华人民共和国出境入境管理法》第四十一条规定,外国人在中国境内工作,应当按照规定取得工作许可和工作类居留证件(选项A正确)。《中华人民共和国外国人入境出境管理条例》第七条、第十六条规定,申请R字签证,应当符合中国政府有关主管部门确定的外国高层次人才和急需紧缺专门人才的引进条件和要求,并按照规定提交相应的证明材料(选项B正确)。外国高端人才可不受年龄、学历和工作经历限制(选项C错误)。永久居留外国人在中国境内工作免办外国人工作许可(选项D正确),可按规定参加技术职务任职资格和职业资格考试(选项E错误)。
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第5题
[不定项选择题]经营性人力资源服务机构应当在服务场所明示下列事项(    )。
  • A.营业执照
  • B.服务项目
  • C.收费标准
  • D.监督机关和监督电话
  • E.服务对象
答案解析
答案: A,B,C,D
答案解析:经营性人力资源服务机构应当在服务场所明示下列事项,并接受人力资源社会保障行政部门和市场监督管理、价格等主管部门的监督检查:①营业执照(选项A);②服务项目(选项B);③收费标准(选项C);④监督机关和监督电话(选项D)。从事职业中介活动的,还应当在服务场所明示人力资源服务许可证。
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