根据职业兴趣理论，适合从事教育、咨询工作类型的是（）。-之了课堂

题目

[单选题]根据职业兴趣理论，适合从事教育、咨询工作类型的是（）。

A.现实型
B.社会型
C.常规型
D.企业型

本题来源：2022年《人力资源》真题点击去做题

答案解析

答案： B

答案解析：社会型这种人的基本人格倾向是合作、友善、善于言谈和社交，观察能力强，喜欢社会交往，关心社会问题，重视社会公正和正义，有教导、指点和培训别人的能力和愿望，不喜欢与材料、工具、机械等实物打交道。这些人适合从事教育、咨询等方面的工作。

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拓展练习

第1题

[单选题]在关键绩效指标分类中，“不合格品比率”属于（）。

A.数量类
B.质量类
C.成本类
D.时限类

答案解析

答案： B

答案解析：通常来说，关键绩效指标有四种类型：①数量类，如产品的数量、销售量等；②质量类，如合格产品的数量、不合格品比率等；③成本类，如单位产品的成本、投资回报率等；④时限类，如及时性、供货周期等。

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第2题

[单选题]劳动者进行劳动力供给决策最关心的是（）。

A.名义工资
B.实际工资
C.货币工资
D.物价指数

答案解析

答案： B

答案解析：劳动者的劳动供给决策是根据实际工资的变动做出的。

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第3题

[单选题]一些美国公司将原本设在木土的客户呼叫服务中心迁往印度，这种做法属于（）。

A.离岸经营
B.培训转岗
C.临时用工
D.工作分享

答案解析

答案： A

答案解析：离岸经营是一种特殊的业务外包形式，即将工作岗位从一个国家转移到另一个国家。

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第4题

[单选题]对劳动仲裁不服的应收到仲裁书之日起（）日内提起诉讼。

A.15
B.30
C.60
D.90

答案解析

答案： A

答案解析：劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

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第5题

[不定项选择题]要使测试到达较高的信度，需要注意（）。

A.样本要有广泛的代表性
B.注意测试的难度和长度
C.保持良好的测试环境
D.测试的难度越大越好
E.让被测试者保持自然放松的心态

答案解析

答案： A,B,C,E

答案解析：由于一项测试可能会受到很多因素的影响，因此，要想达到较高的信度，需要注意以下五个问题：①测试过程要标准化；②选取的样本要具有广泛的代表性（选项A正确）；③要注意保持良好的测试环境（选项C正确），努力使被测试者保持一种轻松自然的心态（选项E正确）；④要注意测试的难度和长度（选项B正确）；⑤尽管测试的条目越多，信度往往越高，但是太多的条目容易引起被测试者的疲劳和厌倦，从而影响测试的质量。

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