李某的医疗期是12个月，他在公司可能工作的年限是（）年。-之了课堂

题目

A.8
B.9
C.7
D.12

本题来源：2022年《人力资源》真题点击去做题

答案解析

答案： D

答案解析：医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治疗休息不得解除劳动合同的时限。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，职工医疗期的期限为：①实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的为3个月；5年以上的为6个月。②实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的为6个月；5年以上10年以下的为9个月；10年以上15年以下的为12个月；15年以上20年以下的为18个月；20年以上的为24个月。

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拓展练习

第1题

[单选题]一个人有教导、指点和培训别人的能力和意愿，属于霍兰德职业兴趣的（）类型。

A.现实型
B.社会型
C.企业型
D.常规型

答案解析

答案： B

答案解析：社会型这种人的基本人格倾向是合作、友善、善于言谈和社交，观察能力强，喜欢社会交往，关心社会问题，重视社会公正和正义，有教导、指点和培训别人的能力和愿望，不喜欢与材料、工具、机械等实物打交道。这些人适合从事教育、咨询等方面的工作。

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第2题

[单选题]发生争议的劳动者一方在（）人以上，并有共同请求的，可以推荐3～5名代表参加仲裁。

A.5
B.10
C.15
D.20

答案解析

答案： B

答案解析：发生争议的劳动者一方在10人以上，并有共同请求的，劳动者可以推举代表参加调解、仲裁等活动。

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第3题

[单选题]组织领导和员工共同信守的基本信念、价值标准、职业道德以及精神风貌属于（）。

A.物质层
B.制度层
C.组织文化的里层
D.精神层

答案解析

答案： D

答案解析：精神层是组织文化的深层，主要是指组织的领导和员工共同信守的基本信念、价值标准、职业道德及精神风貌，它是组织文化的核心和灵魂。

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第4题

[单选题]工作年限5年以上不到10年，可以领取（）个月失业保险金。

A.6
B.12
C.18
D.24

答案解析

答案： C

答案解析：失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。

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第5题

[单选题]对劳动仲裁不服的应收到仲裁书之日起（）日内提起诉讼。

A.15
B.30
C.60
D.90

答案解析

答案： A

答案解析：劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

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