题目
[单选题]李某的医疗期是12个月,他在公司可能工作的年限是(    )年。
  • A.8
  • B.9
  • C.7
  • D.12
答案解析
答案: D
答案解析:医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治疗休息不得解除劳动合同的时限。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,职工医疗期的期限为:①实际工作年限10年以下的,在本单位工作年限5年以下的为3个月;5年以上的为6个月。②实际工作年限10年以上的,在本单位工作年限5年以下的为6个月;5年以上10年以下的为9个月;10年以上15年以下的为12个月;15年以上20年以下的为18个月;20年以上的为24个月。
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本题来源:2022年《人力资源》真题
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拓展练习
第1题
[单选题]一个人有教导、指点和培训别人的能力和意愿,属于霍兰德职业兴趣的(    )类型。
  • A.现实型
  • B.社会型
  • C.企业型
  • D.常规型
答案解析
答案: B
答案解析:社会型这种人的基本人格倾向是合作、友善、善于言谈和社交,观察能力强,喜欢社会交往,关心社会问题,重视社会公正和正义,有教导、指点和培训别人的能力和愿望,不喜欢与材料、工具、机械等实物打交道。这些人适合从事教育、咨询等方面的工作。
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第2题
[单选题]劳动关系的基本性质是(    )。
  • A.经济关系
  • B.政治关系
  • C.文化关系
  • D.法律关系
答案解析
答案: A
答案解析:劳动关系的基本性质是社会经济关系,即劳动关系是以经济关系作为基本构成的社会关系,其本质上是一种经济利益关系。
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第3题
[单选题]体现员工的平均文化程度或职业培训期限,描述的是(    )。
  • A.规范化程度
  • B.专业化程度
  • C.职业化程度
  • D.制度化程度
答案解析
答案: C
答案解析:职业化程度是指企业员工为了掌握其本职工作,需要接受正规教育和培训的程度。
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第4题
[单选题]根据公平理论,员工将自己在不同组织中的工作和待遇进行比较的情况属于(    )。
  • A.组织内自我比较
  • B.组织内他比
  • C.组织外他比
  • D.组织外自我比较
答案解析
答案: D
答案解析:组织外自我比较即员工将自己在不同组织中的工作和待遇进行比较。
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第5题
[不定项选择题]马斯洛需要层次模型中的高级需要包括(    )。
  • A.尊重的需要
  • B.归属和爱的需要
  • C.生理需要
  • D.自我实现的需要
  • E.安全需要
答案解析
答案: A,D
答案解析:生理需要、安全需要、归属和爱的需要三个层次为基本需要,尊重的需要(选项A)、自我实现的需要(选项D)两个层次为高级需要。
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