
现金流量,是指现金和现金等价物的流入和流出,不仅仅指现金,还有现金等价物,选项B错误;企业会计准则规定,企业应当采用直接法列示经营活动产生的现金流量,选项C错误;现金流量表的编制以收付实现制为基础,选项D错误。
【知识点拓展】
现金流量表、资产负债表和利润表的区别:
1.目的不同
现金流量表(动态报表):反映企业在一定会计期间现金和现金等价物流入和流出的报表。
资产负债表(静态报表):反映企业在某一特定日期财务状况的财务报表。
利润表(动态报表):反映企业在一定会计期间经营成果的财务报表。
2.结构原理不同
现金流量表:现金净流量=现金流入量-现金流出量
资产负债表:资产=负债+所有者权益
利润表:利润=收入-费用
3.编报基础不同
现金流量表的编制是以收付实现制为基础,而资产负债表和利润表的编制是以权责发生制为基础。

选项A,库存商品盘亏损失,对于入库的残料价值计入到原材料,应由保险公司和过失人赔款计入其他应收款,扣除了残料价值和应由保险公司、过失人赔款后的净损失,属于一般经营损失的部分计入管理费用,属于非正常损失的部分计入到营业外支出; 选项C,向灾区捐赠的商品成本,应该计入到营业外支出。
【知识点拓展】
1.营业成本:企业为生产产品、提供劳务等发生的可归属于产品成本、劳务成本等的费用,应当在确认销售商品收入、提供劳务收入等时,将已销售商品、已提供劳务的成本等计入当期损益,包括:主营业务成本和其他业务成本。
2.“营业成本”的核算内容及账务处理:

相关会计分录:
(1)借入时:
借:银行存款 350
贷:短期借款 350
(2)按月计提利息时:
借:财务费用 1.75(350×6%÷12)
贷:应付利息 1.75
(3)到期偿还本息时:
借:短期借款 350
应付利息 3.5(1.75+1.75)
财务费用 1.75
贷:银行存款 355.25
【知识点拓展】
短期借款的账务处理:

职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。其中,短期薪酬包括职工福利费、医疗保险费(选项A)、工伤保险费等社会保险费、住房公积金(选项B)、工会经费和职工教育经费(选项D)、短期带薪缺勤、短期利润分享计划、其他短期薪酬、职工工资、奖金、津贴和补贴;选项C,职工差旅费应计入当期损益(对于差旅费准则没有具体规定,实务中也会涉及销售费用科目)。
【知识点拓展】
职工薪酬
1.定义:职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利,也属于职工薪酬。
2.构成:

下列各项中,构成产品成本的是( )。
选项A,计入主营业务成本;选项B,计入其他业务成本;选项 C,计入制造费用,月末需要转入生产成本,构成产品成本;选项D,计入销售费用。

