本题考查公债的偿还。
公债的付息方式大体分为两种：①按期分次支付法。②到期一次支付法。其中，按期分次支付法是将债券应付利息，在债券存在期限内分几次支付。这种方式往往适用于期限较长或在持有期限内不准兑现的债券。
【选项A错误】到期一次支付法，即将债券应付利息同偿还本金结合起来，在债券到期时一次支付，而不是分几次支付。这种方式多适用于期限较短或超过一定期限后随时可以兑现的债券。
【选项C、D错误】公债的付息方式大体分为两种：①按期分次支付法。②到期一次支付法，不包括抽签支付法和比例支付法。
因此，本题正确答案为选项B。
本题考查税收负担的转嫁与归宿。
【选项A正确】随着商品经济的产生，出现商品的市场交易，多环节、多层次的流通交换过程为税负转嫁提供了可能。
【选项B正确】消转亦称“税收转化”，是指纳税人对其税收负担既不向前转嫁也不向后转嫁，而是通过改善经营管理或改进生产技术等方法，自行消化。严格地说，消转并未将税收负担转嫁给他人，这是一种较为特殊的形式。
【选项C正确】税负转嫁一般是通过价格的变动实现的，或是提高销售商品的售价，或是压低购入生产要素的购价，或是以税收的资本化改变商品的价格，而这些都要求市场价格具有可变性和各市场主体具有自由定价权。
【选项D错误】商品供给弹性大小与税收负担向前转嫁的程度成正比，与税收负担向后转嫁的程度成反比。
因此，本题正确答案为选项D。
本题考查政府间收入的划分。
税收收入划分的原则包括：①效率原则；②适应原则；③恰当原则；④经济利益原则。其中，适应原则是以税基的宽窄为标准来划分中央与地方收入。
【选项A错误】效率原则以征税效率的高低作为标准来划分中央和地方收入。
【选项C错误】恰当原则以税收负担的分配是否公平作为标准来划分中央与地方收入。
【选项D错误】经济利益原则以增进经济利益为标准来划分中央与地方收入。
因此，本题正确答案为选项B。
本题考查税收管辖权。
税收管辖权的确定原则可分为属地主义原则和属人主义原则。其中，属地主义原则是以纳税人的收入来源地或经济活动所在地为标准确定国家行使税收管辖权的范围的原则，这是各国行使税收管辖权最基本的原则。
因此，本题正确答案为选项D。
本题考查经济稳定职能。
财政经济稳定职能的主要内容：
①通过财政预算收支进行调节；【选项A】
②通过制度性安排，发挥财政内在稳定器的作用；
③通过财政投资、财政补贴和税收进行调节；【选项B】
④首先保证民生性的社会公共需求；【选项C】
⑤通过财政政策和其他政策配合进行调节。【选项E】
因此，本题正确答案为选项ABCE。
乙企业为一家手机制造企业，2023年度会计自行核算取得主营业务收入5 000万元，其他业务收入1 000万元，营业外收入500万元，应扣除的主营业务成本1 000万元，其他业务成本300万元，营业外支出100万元，管理费用600万元，销售费用600万元，财务费用500万元。企业自行核算实现年度利润3 400万元。2024年年初聘请某会计师事务所进行审计，发现如下问题：
（1）管理费用中包含业务招待费60万元。
（2）销售费用中包含新产品研发费300万元。
（3）扣除的成本和费用中，包含实发工资500万元，职工福利费80万元、职工教育经费30万元。
（4）营业外支出包括乙企业直接向贫困地区一所学校捐款50万元。
（5）乙企业通过其设立在境外C国的办事处，在C国销售手机取得收入200万元（折合成人民币），办事处发生的销售成本为50万元（折合成人民币），未计入主营业务收入和成本，已就这笔销售利润在C国缴纳当地企业所得税30万元（折合成人民币）。
（其他相关资料：我国对居民企业境外所得实行限额抵免法。）
本题考查企业所得税的税前扣除。
企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的5‰。
依据题干数据，发生额的60%＝60×60%＝36（万元），当年销售（营业）收入的5‰＝（5 000＋1 000）×5‰＝30（万元）。36万元>30万元，则税前准予扣除30万元，应调增应纳税所得额＝60－30＝30（万元）。
因此，本题正确答案为选项A。
本题考查企业所得税税收优惠。
企业开展研发活动中实际发生的研发费用，未形成无形资产计入当期损益的，在按规定据实扣除的基础上，在2018年1月1日至2023年12月31日期间，再按照实际发生额的75%（2021年1月1日后，制造业为100%）在税前加计扣除；形成无形资产的，在上述期间按照无形资产成本的175%（2021年1月1日后，制造业为200%）在税前摊销。
依据题干数据，乙企业新产品研发费用加计扣除额＝300×100%＝300（万元），则应调减应纳税所得额300万元。
因此，本题正确答案为选项C。
本题考查企业所得税的税前扣除。
企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除。职工福利费扣除限额＝500×14%＝70（万元），实际发生80万元，应调增应纳税所得额＝80－70＝10（万元）。
企业发生的职工教育经费支出，不超过工资、薪金总额8%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。职工教育经费支出扣除限额＝500×8%＝40（万元），实际发生30万元，无需调整应纳税所得额。
所以，职工福利费和职工教育经费应调增应纳税所得额＝10（万元）。
因此，本题正确答案为选项B。
本题考查企业所得税的税前扣除。
公益性捐赠支出，是指企业通过公益性社会团体或者县级以上人民政府及其部门，用于《中华人民共和国公益事业捐赠法》规定的公益事业的捐赠支出。乙企业直接向贫困地区一所学校捐款属于非公益性捐赠支出，禁止税前扣除，应调增应纳税所得额50万元。
因此，本题正确答案为选项B。
本题考查企业所得税的应纳税额的计算。
乙企业境外所得抵免限额＝（200－50）×25%＝37.5（万元）。在境外已纳所得额30万元，乙企业境外所得抵免额为30万元，境外所得抵免后应向我国缴纳企业所得税＝37.5－30＝7.5（万元）。
因此，本题正确答案为选项B。
