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题目
[单选题]通常规模越大的企业,其员工的流动率越低,关于产生这种现象原因的说法,错误的是(    )。
  • A.大企业能够为劳动者提供较多的晋升机会
  • B.大企业往往提供较高水平的工资,导致员工流动到其他企业的成本较高
  • C.大企业一般都位于大型都市地区
  • D.大企业能够为劳动者提供较多的工作轮换机会
答案解析
答案: C
答案解析:

本题考查劳动力流动的主要影响因素。

一般情况下,企业规模越大,则员工的流动率越低。首先,从工资水平的角度来看,大企业通常会支付相对较高水平的工资【选项B】。其次,从工作机会的角度来看,大企业能够为员工提供工作轮换【选项D】和多次晋升的机会【选项A】

【选项C错误】如果企业位于企业数量很多的大型都市地区,则在其他条件相同的情况下,员工的流动率会比较高,这主要是因为一方面员工在其他企业找到工作机会的概率会增加,另一方面他们在换工作的同时不必更换居住地点。这属于企业所处的地理位置。

因此,本题正确答案为选项C。

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本题来源: 人力资源模拟卷(一)
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拓展练习
第1题
[单选题]社会心理学家马斯洛将人的需要由低到高分为五种类型,其中不包括(    )。
  • A.安全需要
  • B.关系需要
  • C.尊重的需要
  • D.自我实现的需要
答案解析
答案: B
答案解析:

本题考查需要层次理论。

社会心理学家马斯洛将人的需要由低到高分为五种类型:

①生理需要。

②安全需要。【选项A】

③归属和爱的需要。

④尊重的需要。【选项C】

⑤自我实现的需要。【选项D】

【选项B错误】ERG理论中,认为人有三种核心需要:生存需要、关系需要和成长需要。

因此,本题正确答案为选项B。

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第2题
[单选题]下列不属于实施参与管理的条件的是(    )。
  • A.组织文化的支持
  • B.员工的参与需要
  • C.有充裕的时间
  • D.与企业利益相关
答案解析
答案: D
答案解析:

本题考查参与管理。

若要有效推行参与管理就必须符合以下几个方面的条件:

①员工应有充裕的时间进行参与。【选项C】

②员工参与的问题必须与其自身利益相关。

③员工必须具有参与的能力,如智力、知识技术、沟通技巧等。

④参与不应使员工和管理者的地位和权力受到威胁。

⑤组织文化必须支持员工参与。【选项A】

⑥员工的参与需要。【选项B】

因此,本题正确答案为选项D。

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第3题
[单选题]根据霍兰德的职业兴趣理论,冒险、乐观、自信、有进取心,喜欢承担领导责任的职业兴趣类型是(    )。
  • A.常规型
  • B.艺术型
  • C.社会型
  • D.企业型
答案解析
答案: D
答案解析:

本题考查心理测试。

根据霍兰德职业兴趣测试的理论,企业型的基本人格倾向是冒险、乐观、自信、精力充沛、有进取心,喜欢担任有领导责任的工作,看重政治和经济方面的成就,喜欢追求财富、权力和地位,喜欢与人争辩,喜欢说服别人接受自己的观点,不喜欢从事研究性的活动。这些人适合担任企业领导或行政管理者等。

【选项A错误】常规型的基本人格倾向是顺从、谨慎、保守、实际、稳重,喜欢条理性强的工作,偏好对文字和数据等资料进行明确、有序的整理,喜欢使用文字和数据处理设备等协助组织实现目标或获取经济收益,厌恶模糊、不正规、非程序化或探究性的活动,不喜欢自己对事情作出判断和决策。

【选项B错误】艺术型的基本人格倾向是具有想象力,冲动、直觉、理想化、有创意,偏好模糊、自由和非系统化的活动,不重视实际,不善于从事事务性工作。他们厌恶明确、有秩序和系统化的活动,喜欢表现自己,喜欢单独活动。

【选项C错误】社会型的基本人格倾向是合作、友善、善于交谈和社交,观察能力强,喜欢社会交往,关心社会问题,重视社会公正和正义,有教导、指点和培训别人的能力和愿望,不喜欢与材料、工具、机械等实物打交道。

因此,本题正确答案为选项D。

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第4题
[不定项选择题]在进行了一系列有关领导行为的研究中,勒温发现了(    )领导类型。
  • A.自信
  • B.独裁
  • C.民主
  • D.放任
  • E.社会
答案解析
答案: B,C,D
答案解析:

本题考查早期关于领导的研究。

在进行了一系列有关领导行为的研究中,勒温发现了独裁【选项B】、民主【选项C】和放任【选项D】三种领导类型。

因此,本题正确答案为选项BCD。

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第5题
[不定项选择题]ERG理论认为,人的核心需要包括(    )。
  • A.生存需要
  • B.成长需要
  • C.关系需要
  • D.权力需要
  • E.成就需要
答案解析
答案: A,B,C
答案解析:

本题考查ERG理论。

ERG理论认为人有三种核心需要:生存需要【选项A】、成长需要【选项B】和关系需要【选项C】

【选项D、E错误】社会心理学家麦克利兰提出了三重需要理论,认为人有三种重要的需要,即成就需要、权力需要和亲和需要。

因此,本题正确答案为选项ABC。

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