题目

[不定项选择题]在标准成本法下,关于直接人工成本及其差异的计算,下列表述正确的有(    )。
  • A.

    直接人工标准成本=预算产量下标准工时×标准分配率

  • B.

    直接人工工资率差异=标准工时×(实际工资率-标准工资率)

  • C.

    直接人工效率差异= (实际工时-实际产量下标准工时)×标准工资率

  • D.

    直接人工实际成本=实际产量下实际工时×实际工资率

本题来源:2022年中级《财务管理》真题二(考生回忆版) 点击去做题 箭头

答案解析

答案: C,D
答案解析:

直接人工标准成本=实际产量下标准工时×标准分配率,选项A不当选;

直接人工工资率差异=实际工时× (实际工资率—标准工资率),选项B不当选。

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拓展练习

第1题
答案解析
答案: D
答案解析:

目标现金余额=(15000+2×3000)/3=7000(万元),选项D当选。

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第2题
[单选题]关于经济增加值绩效评价方法,下列表述错误的是(    )。
  • A.

    经济增加值的计算主要基于财务指标,无法对企业进行综合评价

  • B.

    同时考虑了债务资本成本和股权资本成本

  • C.

    适用于对不同规模的企业绩效进行横向比较

  • D.

    有助于实现经营者利益与企业利益的统一

答案解析
答案: C
答案解析:

由于不同行业、不同规模、不同成长阶段等的公司,其会计调整项和加权平均资本成本各不相同,故该指标的可比性较差。

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第3题
[不定项选择题]

若公司发行债券的契约中设有提前赎回条款,则下列表述正确的有(    )。

  • A.

    当预测利率下降时,公司可提前赎回债券,然后以较低的利率发行新债券

  • B.

    提前赎回条款降低了公司筹资的弹性

  • C.

    提前赎回条款会增加公司的还款压力

  • D.

    当公司资金有结余时,可以提前赎回债券,以减轻利息负担

答案解析
答案: A,D
答案解析:

具有提前赎回条款的债券可使公司筹资有较大的弹性(或灵活性),选项B不当选。提前赎回条款是公司的选择权,不是强制要求公司实施,选项C不当选。

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第4题
答案解析
答案: A
答案解析:

债券价值的基本模型中,一般采用市场利率作为评估债券价值时所期望的最低投资收益率,当票面利率大于市场利率时,价值高于面值,属于溢价发行,本题表述正确。

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第5题
答案解析
答案: A
答案解析:

证券资产组合的 β 系数是组合内各项资产 β 系数的加权平均值, 权数为各种资产在证券资产组合中所占的价值比例,本题表述正确。

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