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题目
[单选题]督促因公出国(境)的领导干部,按规定在回国(境)后(    )内,将所持因公出国(境)证件交由发证机关指定的部门统一保管或注销。
  • A.3日
  • B.5日
  • C.7日
  • D.10日
答案解析
答案: C
答案解析:

本题考查干部管理。

督促因公出国(境)的领导干部,按规定在回国(境)后7天内,将所持因公出国(境)证件交由发证机关指定的部门统一保管或注销;督促因私出国(境)的领导干部,按规定在回国(境)后10天内,将所持因私出国(境)证件交由所在单位组织人事部门集中保管。

因此,本题正确答案为选项C。

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本题来源:第十九章 第3节 管理使用
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拓展练习
第1题
[不定项选择题]行政机关公务员受处分的期间分为(    )。
  • A.警告,6个月
  • B.记过,12个月
  • C.记过,6个月
  • D.记大过,18个月
  • E.降职、撤职,24个月
答案解析
答案: A,B,D,E
答案解析:

本题考查公务员管理。

行政机关公务员受处分的期间为:

①警告,6个月;【选项A】

②记过,12个月;【选项B】

③记大过,18个月;【选项D】

④降职、撤职,24个月。【选项E】

因此,本题正确答案为选项ABDE。

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第2题
[不定项选择题]

下列关于事业单位聘用合同管理的说法,错误的是(    )。

  • A.事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于2年
  • B.

    事业单位与工作人员订立的聘用合同的期限可为5年

  • C.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限4年的,试用期为6个月
  • D.

    初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限8年的,试用期为12个月

  • E.事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年,提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立无固定期限劳动合同
答案解析
答案: A,C,E
答案解析:

本题考查事业单位聘用管理。

选项A错误事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年

【选项C错误】初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月

【选项E错误】事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年,提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

因此,本题正确答案为选项ACE。

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第3题
[单选题]事业单位工作人员受到警告处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位;在作出处分决定的当年,年度考核不得确定为(    )等次。
  • A.优秀
  • B.良好
  • C.合格
  • D.基本合格
答案解析
答案: A
答案解析:

本题考查事业单位聘用管理。

事业单位工作人员受到警告处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位;在作出处分决定的当年,年度考核不得确定为优秀等次。

因此,本题正确答案为选项A。

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第4题
[单选题]下列关于提拔担任党政领导职务的基本资格,说法错误的是(    )。
  • A.提任县处级领导职务的,应当具有5年以上工龄和2年以上基层工作经历
  • B.提任县处级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作2年以上
  • C.

    提任县处级以上领导职务,由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作3年以上

  • D.提任厅局级以上领导干部一般应当具有大学研究生以上文化程度
答案解析
答案: D
答案解析:

本题考查干部管理。

【选项D错误】提任党政领导职务的,一般应当具有大学专科以上文化程度,其中厅局级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。

因此,本题正确答案为选项D。

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第5题
[单选题]按规定经批准到企业任职的党政领导干部,所兼任职务实行任期制的,任期届满拟连任必须重新审批或备案,连任不超过(    )届。
  • A.2
  • B.3
  • C.5
  • D.

    6

答案解析
答案: A
答案解析:

本题考查干部管理。

按规定经批准到企业任职的党政领导干部,所兼任职务实行任期制的,任期届满拟连任必须重新审批或备案,连任不超过2届;兼职的任职年龄界限为70周岁。

因此,本题正确答案为选项A。

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