题目
本题来源：第1节 劳动关系概述
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答案解析
答案：
B,C,E
答案解析：
本题考查劳动关系系统及其运行。
劳动关系运行的过程主要包含三个阶段：
①劳动关系的构成；【选项B】
②劳动标准的确定和实施；【选项C】
③劳动争议的处理和解决。【选项E】
因此，本题正确答案为选项BCE。
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拓展练习
第1题
答案解析
答案：
C
答案解析：
本题考查劳动关系的概念。
市场经济中的劳动者具有从属性特点。从属性是市场经济中劳动关系最主要的特点。
因此，本题正确答案为选项C。
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第2题
答案解析
答案：
A,B,C
答案解析：
本题考查劳动关系的概念。
工会按组织结构形式划分为职业工会【选项A】、产业工会【选项B】、总工会【选项C】。
【选项D、E错误】按工会的层级划分为企业工会、区域性（或地方性）工会、全国性工会。
因此，本题正确答案为选项ABC。
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第3题
答案解析
答案：
D
答案解析：
本题考查劳动关系的概念。
劳动者的概念包括四层含义：
①劳动者是被用人单位依法雇用（录用）的人员，不包括自雇用者；【选项D错误】
②劳动者是在用人单位管理下从事劳动的人员；【选项A正确】
③劳动者是以工资收入为主要生活来源的人员；【选项B正确】
④劳动者仅限定在国家劳动法律法规所规定的范围之内。【选项C正确】
因此，本题正确答案为选项D。
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第4题
答案解析
答案：
D
答案解析：
本题考查劳动关系的概念。
【选项D错误】在实际生活中，劳动关系是一种更复杂的社会关系，其涉及和影响的不只是社会经济，在特定的条件下，劳动关系还涉及政治领域。所以，劳动关系的稳定与和谐，直接关系到社会、经济和政治的稳定与和谐。
因此，本题正确答案为选项D。
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第5题
答案解析
答案：
D
答案解析：
本题考查劳动关系的概念
雇主组织的主要作用包括以下四个方面：
①参与集体谈判。同工会进行谈判、签订集体协议、协调劳动关系，是雇主组织发展最基本的原因，也是雇主组织最基本的功能。
②参与劳动立法和政策制定。一般以国家级雇主组织为主。
③在劳动争议处理过程中向其成员提供法律服务。
④通过雇主组织的培训机构为会员企业提供培训服务。
因此，本题正确答案为选项D。
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