题目
本题来源:第1节 劳动关系概述
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答案解析
答案:
B,C,E
答案解析:
本题考查劳动关系系统及其运行。
劳动关系运行的过程主要包含三个阶段:
①劳动关系的构成;【选项B】
②劳动标准的确定和实施;【选项C】
③劳动争议的处理和解决。【选项E】
因此,本题正确答案为选项BCE。
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拓展练习
第1题
答案解析
答案:
C
答案解析:
本题考查劳动关系的概念。
市场经济中的劳动者具有从属性特点。从属性是市场经济中劳动关系最主要的特点。
因此,本题正确答案为选项C。
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第2题
答案解析
答案:
D
答案解析:
本题考查劳动关系的概念。
劳动者的概念包括四层含义:
①劳动者是被用人单位依法雇用(录用)的人员,不包括自雇用者;【选项D错误】
②劳动者是在用人单位管理下从事劳动的人员;【选项A正确】
③劳动者是以工资收入为主要生活来源的人员;【选项B正确】
④劳动者仅限定在国家劳动法律法规所规定的范围之内。【选项C正确】
因此,本题正确答案为选项D。
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第3题
答案解析
答案:
C,D
答案解析:
本题考查劳动关系的概念。
雇主组织的主要作用包括以下四个方面:
①参与集体谈判。【选项A】
②参与劳动立法和政策制定。【选项B】
③在劳动争议处理过程中向其成员提供法律服务。
④通过雇主组织的培训机构为会员企业提供培训服务。【选项E】
【选项C、D错误】监督劳动关系的运行、对劳动关系冲突进行调解均属于政府在劳动关系中的作用。
因此,本题正确答案为选项ABE。
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第4题
答案解析
答案:
C
答案解析:
本题考查劳动关系的概念。
《中华人民共和国工会法》规定,工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织。
因此,本题正确答案为选项C。
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第5题
答案解析
答案:
D
答案解析:
本题考查劳动关系的概念
雇主组织的主要作用包括以下四个方面:
①参与集体谈判。同工会进行谈判、签订集体协议、协调劳动关系,是雇主组织发展最基本的原因,也是雇主组织最基本的功能。
②参与劳动立法和政策制定。一般以国家级雇主组织为主。
③在劳动争议处理过程中向其成员提供法律服务。
④通过雇主组织的培训机构为会员企业提供培训服务。
因此,本题正确答案为选项D。
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