本题考查非上市公司股权激励。
业绩股份来源主要包括：
①向激励对象发行新股；【选项C】
②老股东转让股份；【选项B】
③公司设立时预留部分股份；【选项E】
④公司股份回购。【选项A】
因此，本题正确答案为选项ABCE。
本题考查上市公司股权激励。
股票期权的有效期，即从股票期权授予之日起至所有股票期权行权或注销完毕之日止，从授权日计算不得超过10年，在股票期权有效期内，上市公司应当规定激励对象分期行权。
因此，本题正确答案为选项D。
本题考查上市公司股权激励。
股票期权的特征包括：
①股票期权是一种权利而不是义务，收益人可以买公司股票也可以不买；【选项A、B正确】
②股票期权只有在行权价低于行权时本企业股票的市场价格才有价值；【选项E正确，选项D错误】
③股票期权是公司无偿给予经营者等激励对象的。【选项C错误】
因此，本题正确答案为选项ABE。
本题考查上市公司股权激励。
在我国，《上市公司股权激励管理办法》采用了平值法，规定以股权激励计划草案摘要公布前1日的公司标的股票收盘价与公布前30个交易日的公司标的股票平均收盘价“孰高原则”确定行权价格。
因此，本题正确答案为选项A。
本题考查上市公司股权激励。
股票期权有一定的局限性：
①只适用于上市公司，而且是成长性较好、股价呈强势上涨的上市公司；【选项B】
②需要依托规范而有生机的股票市场，需要公司建立规范的法人治理结构；
③容易诱发弄虚作假、恶意操纵和短期炒作等不良行为；【选项A】
④难以准确地衡量经营者的表现和企业真实的经营状况。【选项D】
【选项C错误】现金流压力较大属于限制性股票的缺点。
【选项E错误】激励对象不能获得真正意义上的股票，激励的效果相对较差属于股票增值权的缺点。
因此，本题正确答案为选项ABD。
本题考查上市公司股权激励。
【选项A错误】《境内上市公司办法》规定，在股权激励计划有效期内，每期授予的限制性股票，其禁售期不得低于2年。
【选项B错误】在解锁期内，如果公司业绩满足计划规定的条件，员工取得的限制性股票可以按计划分期解锁，解锁期不得低于3年，解锁期内原则上采取匀速解锁办法。
【选项C错误】限制性股票的有效期，即从授予之日起至所有限制性股票行权或注销完毕之日止，从授权日计算不得超过10年。
因此，本题正确答案为选项D。
