题目
[不定项选择题]关于福利的独特优势的说法,正确的有(    )。
  • A.福利可以使员工得到更多的实际收入
  • B.福利可以满足员工不同的需要
  • C.福利像直接薪酬一样促进员工工作绩效提高
  • D.可以减少员工的不满意
  • E.可以为员工节省一定的支出
答案解析
答案: A,B,D,E
答案解析:

与直接薪酬相比,福利具有自身独特的优势:

(1)福利的形式灵活多样,可以满足员工不同的需要。

(2)福利具有典型的保健性质,可以减少员工的不满意,有助于吸引和留住员工,增强企业的凝聚力。

(3)福利具有税收方面的优惠,可以使员工得到更多的实际收入。

(4)由企业来集体购买某种福利产品,具有规模效应,可以为员工节省一定的支出。

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本题来源: 2021年《工商管理》真题
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拓展练习
第1题
[单选题]

某牛奶生产企业采用成本领先战略进行市场竞争,则其做法是    )。

  • A.

    加强内部控制,提高生产效率

  • B.

    创立新品牌,突出产品竞争力

  • C.

    提高产品质量,生产高质量产品

  • D.

    提供独特的服务,以服务取胜

答案解析
答案: A
答案解析:

成本领先战略又称低成本战略,即企业的全部成本低于竞争对手的成本,甚至是同行业中的最低成本。战略实施核心是企业加强内部成本控制,获得竞争优势。选项A,提高工作效率会降低成本。

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第2题
[单选题]

中国铁路12306向乘客提供购买火车票服务是    )电子商务模式。

  • A.

    B2B

  • B.

    B2C

  • C.

    C2C

  • D.

    B2G

答案解析
答案: B
答案解析:

B2C电子商务是企业与消费者之间的电子商务。中国铁路12306向乘客提供购买火车票服务属于B2C。

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第3题
[单选题]

在生产控制的方式中,属于反馈控制的是    )

  • A.

    事前控制

  • B.

    事中控制

  • C.

    事后控制

  • D.

    串行控制

答案解析
答案: C
答案解析:

事后控制是指将本期生产结果与期初所制订的计划相比较,找出差距,提出措施,在下一期的生产活动中实施控制的一种方式。它属于反馈控制,控制的重点是下一期的生产活动。

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第4题
[单选题]

根据大卫·艾克的品牌资产“五星”概念模型,品牌资产的核心是    )。

  • A.

    品牌知名度

  • B.

    品牌联想度

  • C.

    品牌忠诚度

  • D.

    品牌认知度

答案解析
答案: C
答案解析:

品牌忠诚度是品牌资产的核心。

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第5题
[不定项选择题]

关于绩效考核标准的说法,正确的有    )

  • A.

    绩效考核的标准应该按照企业高绩效员工实际水平确定

  • B.

    在不同的考核时期,绩效考核标准应该随环境变化而变化

  • C.

    绩效考核标准不是必须量化的

  • D.

    绩效考核标准一方面要求有一定难度,另一方面要求经过员工的努力又可以达到

  • E.

    绩效考核标准是对员工工作任务在数量方面的要求

答案解析
答案: B,D,E
答案解析:

绩效考核标准必须具有可变性,不同的员工,即使在同样的绩效考核周期,由于工作环境的变化,绩效考核标准也可能发生相应的变化,选项A错误。绩效考核标准必须明确、具体、清楚,不能含混不清,应尽量使用量化标准,选项C错误。

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