题目
[不定项选择题]关于绩效考核标准的说法,正确的有( )。答案解析
答案:
B,D,E
答案解析:
绩效考核标准必须具有可变性,不同的员工,即使在同样的绩效考核周期,由于工作环境的变化,绩效考核标准也可能发生相应的变化,选项A错误。绩效考核标准必须明确、具体、清楚,不能含混不清,应尽量使用量化标准,选项C错误。
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本题来源: 2021年《工商管理》真题
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拓展练习
第1题
[单选题]企业根据员工所承担的工作或者所具备的技能而支付给员工比较稳定的薪酬属于( )。答案解析
答案:
B
答案解析:
基本薪酬是指企业根据员工所承担的工作或者所具备的技能而支付给员工比较稳定的薪酬。
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第2题
[单选题]某企业根据历年统计资料得知,当销售额每增加1 000万元,需要新增人员总数为10人,其中管理人员、销售人员、客服人员的比例为1:6:3。该企业预计2022年销售额将增加2 000万元,则需要增加销售人员( )人。
答案解析
答案:
B
答案解析:
销售额增加2 000万元,则需要新增人员数20人,销售人员占比是6/10,故需要增加销售人员人数=20×6/10=12(人)。
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第4题
[不定项选择题]电子商务影响企业经营管理的领域有( )。
答案解析
答案:
A,B,C
答案解析:
电子商务对企业经营管理产生深远的影响,包括企业的组织结构、管理模式、生产经营、竞争方式、人力资源管理、管理思想等领域。
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第5题
[不定项选择题]企业确定薪酬浮动率时,应考虑的因素主要有( )。
答案解析
答案:
A,B,C,E
答案解析:
确定薪酬浮动率时要考虑以下几个主要因素:企业的薪酬支付能力、各薪酬等级自身的价值、各薪酬等级之间的价值差异、各薪酬等级的重叠比率等。
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